Congé payé
sabrina
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bleutopaze -
bleutopaze -
Bonjour,
c est très urgent en fait j ai employé une asst maternelle de sept a aout 2009 .
comme je l ai dit elle a prit 10 jours en avril du 9 au 19 avril et
ensuite du 10 juillet au 15 aout.
Pour moi il y a plus de 6 semaines de congés pourriez vous m aider .
c est très urgent en fait j ai employé une asst maternelle de sept a aout 2009 .
comme je l ai dit elle a prit 10 jours en avril du 9 au 19 avril et
ensuite du 10 juillet au 15 aout.
Pour moi il y a plus de 6 semaines de congés pourriez vous m aider .
2 réponses
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ce n'est pas clair du tout - pourriez-vous vous expliquer plus clairement en mettant les dates en entier (exemple du ... septembre de quelle année au mois d'aout 2009 etc...) - que vous demande votre employée, que voulez vous faire ? rien n'est clair
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Bonsoir,
En France, les congés payés sont fixés à 5 semaines. Si votre employé en prend 6, il aura donc une semaine de congés sans solde (non payés).
Bonne nuit,
Bleutopaze.
La législation juridique et financière évolue en permanence...