Cumul d'un contrat en alternance et d'un cdd
Bonjour,
Je suis actuellement sous contrat de formation en apprentissage (type CDD) auprès d'une entreprise pour une durée de Trois années de septembre 2009 à aout 2012.
J'ai l'occasion de travailler occasionnellement le weekend sour forme de "mini" cdd de deux jours (samedi+dimanche) (en plus de mon engagement avec l'entreprise durant la semaine)
Je ne sais pas si j'ai le droit de cumuler ces deux contrats de cette manière.
Si quelqu'un pouvait répondre à ma question, je le remercie d'avance.
Je suis actuellement sous contrat de formation en apprentissage (type CDD) auprès d'une entreprise pour une durée de Trois années de septembre 2009 à aout 2012.
J'ai l'occasion de travailler occasionnellement le weekend sour forme de "mini" cdd de deux jours (samedi+dimanche) (en plus de mon engagement avec l'entreprise durant la semaine)
Je ne sais pas si j'ai le droit de cumuler ces deux contrats de cette manière.
Si quelqu'un pouvait répondre à ma question, je le remercie d'avance.
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2 réponses
bleutopaze
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samedi 22 août 2009
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23 août 2009
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22 août 2009 à 19:01
22 août 2009 à 19:01
Bonsoir,
Le cumul de contrats est faisable si les 2 employeurs sont informés (cela évite que les charges sociales se télescopent). Toutefois, un certain nombre d'heures ne peut être dépassé (se renseigner à l'inspection du travail du département dont dépend le contrat d'alternance).
En tant qu'ancienne étudiante en alternance, je peux que te conseiller de limiter tes h sup du week- end car si tu as une mission passionnante en entreprise, tu aspireras à te reposer un peu le samedi/dimanche et surtout à rédiger ton mémoire de fin d'année ou dossiers pro.
Si ce job est indispensable à ta survie d'étudiant (logement, nourriture, déplacements...), tu peux négocier avec ton entreprise d'alternance un salaire plus élevé que le minimum légal ou des frais de déplacements (frais km).
Bon courage !
Bleutopaze.
Le cumul de contrats est faisable si les 2 employeurs sont informés (cela évite que les charges sociales se télescopent). Toutefois, un certain nombre d'heures ne peut être dépassé (se renseigner à l'inspection du travail du département dont dépend le contrat d'alternance).
En tant qu'ancienne étudiante en alternance, je peux que te conseiller de limiter tes h sup du week- end car si tu as une mission passionnante en entreprise, tu aspireras à te reposer un peu le samedi/dimanche et surtout à rédiger ton mémoire de fin d'année ou dossiers pro.
Si ce job est indispensable à ta survie d'étudiant (logement, nourriture, déplacements...), tu peux négocier avec ton entreprise d'alternance un salaire plus élevé que le minimum légal ou des frais de déplacements (frais km).
Bon courage !
Bleutopaze.
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