CDD APRES UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Bonjour,
Je souhaiterai une info, , un ami a effectué un contrat d'apprentissage, et ce dernier se termine demain, l'entreprise souhaite lui faire un cdd, or il me semble que la législation n'autorise pas cette solution ( contrat d'apprentissage correspond à un cdd) Je souhaite une réponse précise avec article de loi à l'appui. L'inspection du travail me dit que normalement un cdd n'est pas possible mais je ne dispose d'aucune référence. Dans cette attente. Merci
Je souhaiterai une info, , un ami a effectué un contrat d'apprentissage, et ce dernier se termine demain, l'entreprise souhaite lui faire un cdd, or il me semble que la législation n'autorise pas cette solution ( contrat d'apprentissage correspond à un cdd) Je souhaite une réponse précise avec article de loi à l'appui. L'inspection du travail me dit que normalement un cdd n'est pas possible mais je ne dispose d'aucune référence. Dans cette attente. Merci
2 réponses
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Bonjour,
Un CDD après un apprentissage est tout à fait autorisé ! Ce sont deux contrat spécifiques.
Par contre, un CDD ne peut être signé que 2 fois chez le même employeur pour le même poste, sinon il y a requalification en CDI ou sinon autre CDD pour un autre intitulé de poste.
Bleutopaze (cadre RH). -
Merci, je vais lui transmettre l'info...
La législation juridique et financière évolue en permanence...