Sujet Précédent Sujet Suivant

Licenciement pour faute grave ou lourde

marie -  
JuristeEnHerbe Messages postés 61 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
je vais recrvoir ma lettre de licenciement demain il ecriras dessus le motifdu licenciement faute gave ou lourde je ne sais pas encore mais doit il mettre les details de ma faute grave ou lourde
merci pour vos reponses

1 réponse

Réponse 1 / 1
JuristeEnHerbe Messages postés 61 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   32
 
Bonjour

L'employeur apres un entretien préalable a 1 mois pour vous notifier par LRAR les motifs du licenciement.

Au dela, il est forclos.

Il doit bien entendu motivé en fait et en droit les raisons du licenciement.

Cordialement.
0

Discussions similaires

réembauche par le meme employeur apres une faute g
yoshy10110 -
Pierrecastor -

15 réponses
Licencié pour faute grave en tant que assistante maternelle
Catherine Richomme -
Arkana0 -

5 réponses
Réembauche après licenciement avec faute grave
Claudie -
hoquei44 -

4 réponses
Réembauche suite licenciement faute grave
louloute9520 -
Utilisateur anonyme -

5 réponses
licenciement assitante maternelle
wiwi -
casimir06 -

5 réponses