Licenciement pour faute grave ou lourde
marie
-
10 août 2009 à 13:14
JuristeEnHerbe Messages postés 60 Date d'inscription vendredi 7 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 15 août 2009 - 10 août 2009 à 13:19
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JuristeEnHerbe
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10 août 2009 à 13:19
10 août 2009 à 13:19
Bonjour
L'employeur apres un entretien préalable a 1 mois pour vous notifier par LRAR les motifs du licenciement.
Au dela, il est forclos.
Il doit bien entendu motivé en fait et en droit les raisons du licenciement.
Cordialement.
L'employeur apres un entretien préalable a 1 mois pour vous notifier par LRAR les motifs du licenciement.
Au dela, il est forclos.
Il doit bien entendu motivé en fait et en droit les raisons du licenciement.
Cordialement.
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