Urgent ; CP perdu suite à un licenciement
merlinclochette
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6 août 2009 à 10:19
Lara-didou Messages postés 38 Date d'inscription lundi 6 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 14 août 2009 - 6 août 2009 à 11:49
Lara-didou Messages postés 38 Date d'inscription lundi 6 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 14 août 2009 - 6 août 2009 à 11:49
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Lara-didou
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6 août 2009 à 11:08
6 août 2009 à 11:08
Les congés acquis au 31/5/09 (2008/2009 => N) ne sont pas perdus.Ce sont ceux de 2007/2008 (N-1) qui peuvent l'être si vous ne les avez pas pris au 31/5/09. Et ça, c'est tout à fait légal !
Je pense que le mieux c'est de contacter l'inspection du travail, ils sont là pour ça et les entreprises ne les aime pas !!!
Dans mon entreprise depuis le 01 juin 2009 nous sommes sur les CP 2009/2010 avant le 31 mai 2009 CP 2008/2009
Lara-didou
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6 août 2009 à 11:49
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Vous parlez des congés acquis ? A partir du 1/6/09, vous aquérez des congés payés à prendre à compter du 1/6/10. Ce sont bien les congés 2009/2010.
Donc, ceux que vous avez acquis du 1/6/08 au 31/5/09 (2008/2009) sont à prendre à compter du 1/6/09 et ne peuvent en aucun cas vous être sucrés....
Donc, ceux que vous avez acquis du 1/6/08 au 31/5/09 (2008/2009) sont à prendre à compter du 1/6/09 et ne peuvent en aucun cas vous être sucrés....