Clause mobilité

Bonjour,
Bonjour ,

j ai un cas personnel important.
Ma femme,responsable d une boutique dans le pret à porter de retour de son congés maternité, se voit recevoir un courrier lui stipulant
sa mutation dans un autre magasin de vêtements situé à 8 KM de son lieu louant sur la close de mobilité
de son contrat.
Et que seulement le 24 septembre ou lui stipulera son magasin définitif.


J ai trouvé un arrêt qui stipule l obligation de délimiter la zone géographique ds le contrat de travail ce qui n est pas son cas.
Mais je viens de lire l 'article que vous venez de déposer ,je ne sais plus quoi penser.
Peux t elle refuser sa mutation et qu'elles sont les risques.

Merci d avance.