PRUD HOMME ou PAS
kanessa
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27 juil. 2009 à 13:40
prisme social Messages postés 772 Date d'inscription mardi 2 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2010 - 27 juil. 2009 à 15:33
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2 réponses
Sans argent, vous avez le droit à l'aide juridictionnelle, il faut retirer le dossier auprès du tribunal de grande Instance au bureau de l'aide juridictionnelle, ou dans une Maison de justice et du droit.
http://www.annuaires.justice.gouv.fr/lieux-dacces-aux-droits-10111/
Vous pouvez demander conseil, ils sont là pour cela à l'Inspection du Travail, puis bien évidement à un Syndicat Professionnel de salarié.
L'on en peut pas mettre plusieurs sanctions d'affilé, il y a un délai de procédure.
http://www.annuaires.justice.gouv.fr/lieux-dacces-aux-droits-10111/
Vous pouvez demander conseil, ils sont là pour cela à l'Inspection du Travail, puis bien évidement à un Syndicat Professionnel de salarié.
L'on en peut pas mettre plusieurs sanctions d'affilé, il y a un délai de procédure.
prisme social
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mardi 2 juin 2009
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27 juil. 2009 à 15:33
27 juil. 2009 à 15:33
bonjour
le jeu en vaut il la chandelle... là est la question, vous venez donc de perdre votre job, demandez vous quelles sont les vrais raisons (pas les retards là on est sur autre chose) mais qu'est ce qui a poussé votre employeur à vouloir vous licencier, vous coutez trop cher ?? vous n'êtes pas rentable à ses yeux ? la boite ne va pas bien et donc on licencie ???
toutes ces vrais raisons possibles permettront à votre avocat de re-qualifier le licenciement en licenciement sans cause réelle et sérieuse et ensuite d'offrir aux conseillers prudhommaux de vous verser des indemnités.
bref à vous de faire le calcul, un prud'homme = 2 ans minimum, entre temps, il faut retrouver du travail et manger aussi et pensez à autre chose, donc c'est comme une occupation à côté de vos propres préoccupations quotidienne.
dans tous les cas de figure, si vous vous avez le sentiment d'avoir vécu une injustice, ne laissez pas passer, ce serait un trop beau cadeau à leur faire.
bon courage
le jeu en vaut il la chandelle... là est la question, vous venez donc de perdre votre job, demandez vous quelles sont les vrais raisons (pas les retards là on est sur autre chose) mais qu'est ce qui a poussé votre employeur à vouloir vous licencier, vous coutez trop cher ?? vous n'êtes pas rentable à ses yeux ? la boite ne va pas bien et donc on licencie ???
toutes ces vrais raisons possibles permettront à votre avocat de re-qualifier le licenciement en licenciement sans cause réelle et sérieuse et ensuite d'offrir aux conseillers prudhommaux de vous verser des indemnités.
bref à vous de faire le calcul, un prud'homme = 2 ans minimum, entre temps, il faut retrouver du travail et manger aussi et pensez à autre chose, donc c'est comme une occupation à côté de vos propres préoccupations quotidienne.
dans tous les cas de figure, si vous vous avez le sentiment d'avoir vécu une injustice, ne laissez pas passer, ce serait un trop beau cadeau à leur faire.
bon courage
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