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3 réponses
Bonjour,
Oui, un employeur peut demander des sommanges et intérêts à un salarié, devant un Prud'hommes, mais vous évoquer les possiblités est compliqué.
Avez-vous un cas précis?
Oui, un employeur peut demander des sommanges et intérêts à un salarié, devant un Prud'hommes, mais vous évoquer les possiblités est compliqué.
Avez-vous un cas précis?
Un patron ne peut rien demander à un employé. Il peut juste le virer pour faute.
Si tu casse une grue de 1 million d'euros dans le cadre de ton travail, ton patron ne peut pas te demander un centime.
Si un représentant explose sa voiture de fonction de 45 000 euros pendant son travail, son patron ne peut pas lui demander un centime.
Bonne journée.
Si tu casse une grue de 1 million d'euros dans le cadre de ton travail, ton patron ne peut pas te demander un centime.
Si un représentant explose sa voiture de fonction de 45 000 euros pendant son travail, son patron ne peut pas lui demander un centime.
Bonne journée.
La législation juridique et financière évolue en permanence...