Un patron peut il demander des dommages
svp
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22 juil. 2009 à 16:13
ac 3 Messages postés 7051 Date d'inscription mardi 30 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 15 décembre 2011 - 22 juil. 2009 à 17:34
ac 3 Messages postés 7051 Date d'inscription mardi 30 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 15 décembre 2011 - 22 juil. 2009 à 17:34
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3 réponses
Audrey056
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22 juil. 2009 à 16:49
22 juil. 2009 à 16:49
Bonjour,
Oui, un employeur peut demander des sommanges et intérêts à un salarié, devant un Prud'hommes, mais vous évoquer les possiblités est compliqué.
Avez-vous un cas précis?
Oui, un employeur peut demander des sommanges et intérêts à un salarié, devant un Prud'hommes, mais vous évoquer les possiblités est compliqué.
Avez-vous un cas précis?
ac 3
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22 juil. 2009 à 16:54
22 juil. 2009 à 16:54
Un patron ne peut rien demander à un employé. Il peut juste le virer pour faute.
Si tu casse une grue de 1 million d'euros dans le cadre de ton travail, ton patron ne peut pas te demander un centime.
Si un représentant explose sa voiture de fonction de 45 000 euros pendant son travail, son patron ne peut pas lui demander un centime.
Bonne journée.
Si tu casse une grue de 1 million d'euros dans le cadre de ton travail, ton patron ne peut pas te demander un centime.
Si un représentant explose sa voiture de fonction de 45 000 euros pendant son travail, son patron ne peut pas lui demander un centime.
Bonne journée.
Bien sur que si il peut demander des dommages et intérêts envers un salarié. Dans le cas de vol, d'espionnage ou d'agression.
Cordialement.
Cordialement.
ac 3
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22 juil. 2009 à 17:34
22 juil. 2009 à 17:34
Tas raison flonflon, je parlais de situations normales. Rien ne nous dit que notre amis ait franchi les frontières de la légalité
La législation juridique et financière évolue en permanence...