Licenciement pour absence injustifiée

Bonjour,
je suis employée cdi depuis un peu plus de 3 ans à temps partiel, et entretemps j'étais en congé de maternité deux fois donc des arrêts maladies. Mais depuis que je suis là bas, je n'ai vu mon salaire bouger alors que je suis maintenant la plus ancienne. à chaque fois que je reviens de la maternité il y a qulq1 embauché à temps plein et pas moi, et maintenant c'est la 3è fois. Les conditions de travail sont médiocres, travail pénibles car il faut faire plus de 15 chambres voire 24 chbres. En plus il y a toujours des contrôles, des harcèlements,... . J'en avais marre et j'ai démissionnée verbalement, mais au fait je ne pouvais plus attendre qu'on me licencie, j'en peux plus.
aujourd'hui j'ai recu une lettre recommandé de mon employeur pour que je justifie de mes absences faute de quoi, ils prendront des mesures, et j'ai peur qu'ils me licencient mais que je ne bénéficie de rien après (chômage), quelles mesures peuvent il p^rendre? svp répondez moi, c'est très urgent!!! merci