urgent-probleme sérieux avec patron

Question

Bonjour,
J'était en arret maladie pour dépression à cause de mon patron. Je devais reprendre le travail ce soir à 18heures. J'ai fourni mon arret de travail qui se terminait le 11 juillet. Vu que je ne travaille pas le dimanche ni le lundi ma reprise devait naturellement se faire ce soir. J'ai appellé au travail mercredi et j'ai bien stipulé à ma patronne que si jamais je devais retourner voir le médecin je la tiendrai au courant, elle m'a dit qu'elle transmettrait à mon patron. Je me suis donc pointé au travail ce soir à 18 heures (heures d'embauche habituelle) et quand je suis arrivé mon patron m'a dit "Tu peux repartir chez toi j'ai pas besoin de toi j'ai pris mes disponibilités. Tu m'as pas appellé pour me dire que tu venais travaillé donc tu peux repartir!"
Doit-il quand même me payer ma journée vu que c'est lui qui m'a dit de partir ? Et surtout est-ce que ça peut être interprété comme un désir de se séparer de moi ?

JC-77 · Answer

Bonjour,

vous n'avez pas une trace écrite de votre renvoi ??????

demain matin téléphoné à votre inspecteur de travail

attention à la mention abandon de poste.

doriangray137 · Answer

Il n'y aucune trace de tout ça c'était oralement.

Utilisateur anonyme · Answer

Aïe, si il souhaite se débarasser de toi, il peut le faire en invoquant un abandon de poste 
--!
Alias, Miss_Tykk
Vive le Metal

doriangray137 · Answer

Il y avait un de mes collègues qui était présent quand il m'a dit ça mais je suis sur que mon patron va lui monter le crane pour qu'il se taise comme il l'a déja fait avant pour une autre histoire.

grosquik87 · Answer

bonsoir,
Enfin abandon de poste pour une journée ce n'est pas sérieux ! Normalement ça n'intervient qu'à partir de 10 jours et suite à un courrier avec Ar que votre parton vous envoie pour vous demander ce qui se passe!

Imaginez l'employé qui a un accident de voiture. Les secours ou la famille dans un 1er temps ils n'appelent pas en 1er le patron !

Non retournze au boulot normalement demain et voyez ce qui se passe! Si votre employeur veut vous virer il faut qu'il le fasse dans les règles et qu'il trouve le motif...

Utilisateur anonyme · Answer

C'est très clairement sérieux, car ca m'est arrivé....De plus gros....l'employeur le signifie pas dans les 10 minutes qui suivent l'absence enfin !!

doriangray137 · Answer

Je compte bien retourner au travail demain mais je sais qu'il va me pourrir comme il a l'habitude de le faire. La situation dure depuis des mois et j'ai l'impression que c'est de pire en pire. Je commence à être plus qu'à bout. Je peux pas me permettre financierement de démissionner et je sais qu'il me licenciera pas vu qu'il est tellement radin il préfere me pousser à bout pour que je démissionne plutot que de me licencier. Il a déja forcer plusieur personne à partir mais ils ont pas donné suite.

"laure" · Answer

moi je serais toi je tiendrais le coup d une part il n a pas le droit de te dire par la voie que tu peu rentrer chez toi ya des loi il faut des preuves ecrite pour tout et surtout pour aussi te proteger alors courage retourne s y sa le feras chiez mais fau pas que tu parte tres bon courage

grosquik87 · Answer

Si tu en as vraiment assez de bosser avec lui tente un licenciement consenti.
Le principe c'est que les 2 parties sont d'accord lui ça ne lui coute rien et toi tu garde intact tes indemnités chomage.

doriangray137 · Answer

Il ne voudra jamais une rupture conventionnelle rein que pour me faire ch... . Il me dira que si je veux partir j'ai qu'à démissionner. Je vais aller voir l'inspection du travail aujourd'hui pour savoir quels recours je peux avoir. Cette histoire n'est pas la seule embrouille, il y a déja eu des menaces, des remarques vexatoires, et il a déja été violent envers un collègue et un client.

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