licenciement pendant un arrêt maladie

Question

Bonjour,
Je suis actuellement en arrêt maladie pour dépression, suite à plusieurs pressions de la direction.
Pendant mes heures de sorties autorisées, j'ai été obligée de me rendre à une réunion exceptionnelle au sein de l'entreprise dans laquelle je travaille, pour entendre un licenciement de 50% de l'effectif dont je fais partie.
Quelles sont mes droits ?
J'ai reçu une lettre recommandée avec accusé de réception, afin de m'informer de cette situation, et un rendez-vous est programmé le 20 juillet 2009 à 14h30.
Que dois-je faire ?
Merci de bien vouloir me répondre.

doriangray137 · Answer

Si tu as des preuves de cette pression de tes employeurs (témoignage de tes collègues, certificat médicale) laisse toi licencier et tu les attaques au prud'hom pour harcelement morale. Si il s'agit d'un licenciement économique le prud'hom ne servira pas à grand chose vu que l'entreprise est en difficulté les tribunaux vont être plus clément envers tes patrons.

doriangray137 · Answer

Dans un sens c'est un mal pour un bien si il te licencie au moins tu seras libéré de cette pression et tu percevras le chomage le temps de te remettre et de retrouver autre chose. Je suis un peu dans la même situation, je subis sans cesse des réflexions de mon patron ainsi que des propos vexatoire et en plus il est raciste donc je dois supporter ses reflexions racistes continuellement mais je n'ai personne pour en témoigner vu qu'il est suffisamment malin pour le faire discretement. Je suis arrété pour depression depuis 3 semaine, je dois reprendre demain et je sais que je vais en prendre plein les oreilles mais je peux pas démissioner. La galere quoi mais tu sais ce que c'est.

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