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3 réponses
La convention collective des boulangeries et/ou pâtisseries artisanales prévoit même 3 jours de congés par mois, par rapport au code du travail ou aux autres conventions collectives qui n'en prévoient que 2,5. Soit 36 jours par an pour la boulangerie, contre 30 pour les autres.
australe13
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11 juil. 2009 à 20:54
11 juil. 2009 à 20:54
Bonsoir
Un apprenti a le statut de salarié.
Donc vous avez doit à 2,5 jours de congé par mois travaillés au bout d'un an dans l'entreprise.
Il faut donc demander à votre employeur si vous pouvez prendre des jours de congés.
Un apprenti a le statut de salarié.
Donc vous avez doit à 2,5 jours de congé par mois travaillés au bout d'un an dans l'entreprise.
Il faut donc demander à votre employeur si vous pouvez prendre des jours de congés.
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