Demission
Bonjour,
mon assistante maternelle souhaite mettre un terme au contrat car elle desire garder un enfant dont les parents ont besoin de plus d'heures.
mais celle-ci me demande de lui faire une lettre de licenciement et de payer des indemnités alors que c'est elle qui démissionne.
est ce logique? ou dois-je me renseigner?
merci d'avance a ceux qui pourront m'aider.
mon assistante maternelle souhaite mettre un terme au contrat car elle desire garder un enfant dont les parents ont besoin de plus d'heures.
mais celle-ci me demande de lui faire une lettre de licenciement et de payer des indemnités alors que c'est elle qui démissionne.
est ce logique? ou dois-je me renseigner?
merci d'avance a ceux qui pourront m'aider.
2 réponses
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Bonsoir,
Si c'est ta décision de démissionner , vous n'êtes en aucun cas tenu de lui verser des indemnités de licenciement qui sont deux choses bien distinctes !
Par ailleurs, elle doit vous le signifier par courrier et ce qui implique aussi qu'elle vous doit une période de préavis qui dépend de la nature du contrat ?!
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bonsoir et merci pour votre reponse!!
oui c'est bien ce qu'il me semble ce n'est pas a moi de lui faire une lettre de licenciement alors que c'est elle qui met fin au contrat (elle a deja eu ce probleme avec une autre maman il me semble :-( !! ).
encore merci et bonne soirée.
La législation juridique et financière évolue en permanence...