Demission
bebe0484
-
bebe0484 -
bebe0484 -
Bonjour,
mon assistante maternelle souhaite mettre un terme au contrat car elle desire garder un enfant dont les parents ont besoin de plus d'heures.
mais celle-ci me demande de lui faire une lettre de licenciement et de payer des indemnités alors que c'est elle qui démissionne.
est ce logique? ou dois-je me renseigner?
merci d'avance a ceux qui pourront m'aider.
mon assistante maternelle souhaite mettre un terme au contrat car elle desire garder un enfant dont les parents ont besoin de plus d'heures.
mais celle-ci me demande de lui faire une lettre de licenciement et de payer des indemnités alors que c'est elle qui démissionne.
est ce logique? ou dois-je me renseigner?
merci d'avance a ceux qui pourront m'aider.
A voir également:
- Demission
- Lettre de demission association - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- 13eme mois demission - Accueil - Rémunération et paye
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Lettre de démission lycée - Forum éducation
2 réponses
Bonsoir,
Si c'est ta décision de démissionner , vous n'êtes en aucun cas tenu de lui verser des indemnités de licenciement qui sont deux choses bien distinctes !
Par ailleurs, elle doit vous le signifier par courrier et ce qui implique aussi qu'elle vous doit une période de préavis qui dépend de la nature du contrat ?!
Si c'est ta décision de démissionner , vous n'êtes en aucun cas tenu de lui verser des indemnités de licenciement qui sont deux choses bien distinctes !
Par ailleurs, elle doit vous le signifier par courrier et ce qui implique aussi qu'elle vous doit une période de préavis qui dépend de la nature du contrat ?!