Avis defavorale de la medecine du travail
monta
-
monta -
monta -
Bonjour,
j ai subit il y a deux ans une operation du dos pour une hernie discale apres deux ans d arret le medecin conseil de la securite socia ma annonce la fin de mes indemnite journaliere et mon retour sur le marche de l emploi etant interimaire donc sans revenu et ce contre l avis de mon medecin et de mon chirurgien ayant comme tout le monde un loyer a assumer j ai le premier poste trouver a savoir agent des pompes funebre metier ou bien evidement le dos et mis a rude epreuve je fais ce metier depuis un an et mon employeur et satisfait de mon travail seulement je me suis fait un lembago voici un mois j ai repris il y a deux et demain je suis convoquer par la medecine du travail pour apparament me signifier mon inaptitude et donc chomage quel sont met droit si quelqu un peu me conseiller merci je veut travailler mais on m en empeche je n ai que 32 ans un peu tot pour rester chez moi a attendre
j ai subit il y a deux ans une operation du dos pour une hernie discale apres deux ans d arret le medecin conseil de la securite socia ma annonce la fin de mes indemnite journaliere et mon retour sur le marche de l emploi etant interimaire donc sans revenu et ce contre l avis de mon medecin et de mon chirurgien ayant comme tout le monde un loyer a assumer j ai le premier poste trouver a savoir agent des pompes funebre metier ou bien evidement le dos et mis a rude epreuve je fais ce metier depuis un an et mon employeur et satisfait de mon travail seulement je me suis fait un lembago voici un mois j ai repris il y a deux et demain je suis convoquer par la medecine du travail pour apparament me signifier mon inaptitude et donc chomage quel sont met droit si quelqu un peu me conseiller merci je veut travailler mais on m en empeche je n ai que 32 ans un peu tot pour rester chez moi a attendre
A voir également:
- Avis defavorale de la medecine du travail
- Code du travail pdf - Guide
- Médaille du travail syntec - Accueil - Rémunération et paye
- Quand est versée la prime médaille du travail ? - Accueil - Rémunération et paye
- Demande de permission d'absence au travail - Guide
- Revalorisation rente accident du travail 2025 - Guide
1 réponse
Réponse d'un médecin du travail :
1- Fin des indemnités d'arrêt de travail suite à accident du travail.
Le médecin conseil de la SS a prononcé une CONSOLIDATION : en droit de la sécurité sociale, quand l'état de santé est stable ( plus d'amélioration, pas d'aggravation) l'arrêt de travail ne se justifie plus. Il y a donc reprise du travail. Attention c'est une reprise de n'importe quel travail et pas du "poste de travail" antérieur.
2- convocation à la visite médicale du travail : C'est une obligation de l'employeur suite à votre arrêt de travail.
Il n'est pas du tout certain que le médecin du travail prononce une inaptitude si votre état de santé vous permet de continuer à faire ce travail.
De toutes façons cela se négocie avec le médecin du travail.
3-En dernier ressort s'il vous déclarait inapte au poste de travail il devrait obligatoirement proposer un aménagement de poste ou proposer une mutation sur un autre poste existant dans l'entreprise.
Vous avez la possibilité de contester cet avis d'inaptitude en vous adressant à l'inspection du travail.
1- Fin des indemnités d'arrêt de travail suite à accident du travail.
Le médecin conseil de la SS a prononcé une CONSOLIDATION : en droit de la sécurité sociale, quand l'état de santé est stable ( plus d'amélioration, pas d'aggravation) l'arrêt de travail ne se justifie plus. Il y a donc reprise du travail. Attention c'est une reprise de n'importe quel travail et pas du "poste de travail" antérieur.
2- convocation à la visite médicale du travail : C'est une obligation de l'employeur suite à votre arrêt de travail.
Il n'est pas du tout certain que le médecin du travail prononce une inaptitude si votre état de santé vous permet de continuer à faire ce travail.
De toutes façons cela se négocie avec le médecin du travail.
3-En dernier ressort s'il vous déclarait inapte au poste de travail il devrait obligatoirement proposer un aménagement de poste ou proposer une mutation sur un autre poste existant dans l'entreprise.
Vous avez la possibilité de contester cet avis d'inaptitude en vous adressant à l'inspection du travail.
monta
mais quand on et en simplle contrat cae ont ils vraiment obligation et meme si je m suis blesser en portant un cercueil sur mon lieu de travail c est passer en maladie et non accident je vien une nouvelle fois de negocier avec la medecine du travail resultat j i deux mois de sursis apres d appre negociation merci d avoir repondu
La législation juridique et financière évolue en permanence...