Quand va t'on me licencier?
mum07
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6 juil. 2009 à 01:21
JC-77 Messages postés 602 Date d'inscription dimanche 8 juin 2008 Statut Membre Dernière intervention 5 novembre 2009 - 6 juil. 2009 à 07:07
JC-77 Messages postés 602 Date d'inscription dimanche 8 juin 2008 Statut Membre Dernière intervention 5 novembre 2009 - 6 juil. 2009 à 07:07
Bonjour,
voila je suis en cdi dans une boite qui travail pour un grand opérateur téléphonique et depuis le mois de février je ne vais plus au boulot, sans prevenir ni arret maladie (on ne va pas arnaquer la sécurité social non plus!) j'ai recu 2avertissements pour absences injustifiées, je receptionne bien mes lettres recommandées mais ca me surprend que je ne sois toujours pas licenciée au bout de 5mois sans nouvelles quand meme!!! j'ai vu en "responsable" a qui j'ai demandé si on pouvait negocier un licenciement a l'amiable il a rit et m'a dit "avec eux? tu reves" je voulais savoir si la loi n'oblige pas a un employeur de licencier tout employé qui manque a son travail dans un certain délai parce que si je demissionne je perd mes droit et pour discuter avec eux c'est apparememnt galère sachant que le motif c'est que nous sommes limite harcelé toute les 5 minutes pour faire des ventes on ne le repete tellement de fois par jour qu'on entend meme plus le client parler au bout du fil mais notre superviseur!! pleaseeeeeeeee repondez moi conseillez moi merci
voila je suis en cdi dans une boite qui travail pour un grand opérateur téléphonique et depuis le mois de février je ne vais plus au boulot, sans prevenir ni arret maladie (on ne va pas arnaquer la sécurité social non plus!) j'ai recu 2avertissements pour absences injustifiées, je receptionne bien mes lettres recommandées mais ca me surprend que je ne sois toujours pas licenciée au bout de 5mois sans nouvelles quand meme!!! j'ai vu en "responsable" a qui j'ai demandé si on pouvait negocier un licenciement a l'amiable il a rit et m'a dit "avec eux? tu reves" je voulais savoir si la loi n'oblige pas a un employeur de licencier tout employé qui manque a son travail dans un certain délai parce que si je demissionne je perd mes droit et pour discuter avec eux c'est apparememnt galère sachant que le motif c'est que nous sommes limite harcelé toute les 5 minutes pour faire des ventes on ne le repete tellement de fois par jour qu'on entend meme plus le client parler au bout du fil mais notre superviseur!! pleaseeeeeeeee repondez moi conseillez moi merci
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JC-77
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5 novembre 2009
269
6 juil. 2009 à 07:07
6 juil. 2009 à 07:07
Bonjour,
encore une lettre AR, et ont vous licencie.
Mais comme motif "abandon de poste", pour le pôle emploi cela est considéré comme une démission.....
encore une lettre AR, et ont vous licencie.
Mais comme motif "abandon de poste", pour le pôle emploi cela est considéré comme une démission.....