Congés non payés cdi
rohan
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2 juil. 2009 à 14:02
soleil2009 Messages postés 22 Date d'inscription vendredi 3 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 5 juillet 2009 - 3 juil. 2009 à 22:27
soleil2009 Messages postés 22 Date d'inscription vendredi 3 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 5 juillet 2009 - 3 juil. 2009 à 22:27
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1 réponse
soleil2009
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5 juillet 2009
18
3 juil. 2009 à 22:27
3 juil. 2009 à 22:27
Bonsoir,
Sachez que depuis votre embauche, vous avez le droit à 2 jours et demi de congés par mois.
Cependant, votre employeur est en droit de vous imposer ses dates de congés suite à la fermeture de l'établissement mais il est obligé de vous payer votre mois complet s'il s'agit d'un mois ou les 2 jours et demi que vous auriez cumulé depuis votre arrivée.
Sachant que les compteurs des congés débutent le 1er juin jusqu'au 31 mai de l'an prochain après tout dépend de la structure de votre entreprise et de l'organisation des congés.
Cordialement
soleil2009
Sachez que depuis votre embauche, vous avez le droit à 2 jours et demi de congés par mois.
Cependant, votre employeur est en droit de vous imposer ses dates de congés suite à la fermeture de l'établissement mais il est obligé de vous payer votre mois complet s'il s'agit d'un mois ou les 2 jours et demi que vous auriez cumulé depuis votre arrivée.
Sachant que les compteurs des congés débutent le 1er juin jusqu'au 31 mai de l'an prochain après tout dépend de la structure de votre entreprise et de l'organisation des congés.
Cordialement
soleil2009
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