Rupture conventionnelle du contrat de travail
Résolu
A voir également:
- Rupture conventionnelle du contrat de travail
- Contrat de location simple pdf - Guide
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - - Modèles de lettres Salariés
- Indemnité rupture conventionnelle brut en net - - Licenciement-Démission
- Rupture de pacs délai - Guide
- Micro au travail legal - Guide
2 réponses
Bonjour, effectivement l'employeur peut tout à fait embaucher quelqu'un d'autre juste après une rupture conventionelle, et ce pour le même poste. Je viens en effet de faire il y à 4 mois une rupture conventionnelle car le boulot ne me plaisait pas, et mon ex-employeur a trouvé quelqu'un juste après mon départ pour reprendre mon ancien poste. Il n'y a rien qui l'en empêche.
La législation juridique et financière évolue en permanence...