Licenciement pour faute grave
nenette
-
27 juin 2009 à 17:37
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 11 févr. 2011 à 17:48
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 11 févr. 2011 à 17:48
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5 réponses
Votre mari devra présenter à Pole emploi "l'attestation assedic" que l'employeur lui remettra (et non la lettre de licenciement)
Sur cette attestation, il sera indiqué que c'est pour faute grave sans autre détail. (ça ne les regarde pas)
et de toute façon , quand bien même votre mari aurait escamoté un camion, ça ne change rien au problème.
Les salariés de Pole empoi ne sont pas là pour juger mais pour appliquer la règlementation de l'Assurance chomage. Licenciement = indemnisation si période d'affiliation suffisante.
L'employeur par contre , face un un vol dans son entreprise, peut porter plainte. Ca n'affecte en rien les droits de votre mari à l'assurance chomage.
Sur cette attestation, il sera indiqué que c'est pour faute grave sans autre détail. (ça ne les regarde pas)
et de toute façon , quand bien même votre mari aurait escamoté un camion, ça ne change rien au problème.
Les salariés de Pole empoi ne sont pas là pour juger mais pour appliquer la règlementation de l'Assurance chomage. Licenciement = indemnisation si période d'affiliation suffisante.
L'employeur par contre , face un un vol dans son entreprise, peut porter plainte. Ca n'affecte en rien les droits de votre mari à l'assurance chomage.
la blonde62
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27 juin 2009 à 17:47
27 juin 2009 à 17:47
merci beaucoup
j'ai encore deux question
dois je donner imperativement ma lettre de licenciement au assedic avec mon dossier
et
est ce que les assedic vont juger mon mari quand il va se presenter devant eux
j'ai encore deux question
dois je donner imperativement ma lettre de licenciement au assedic avec mon dossier
et
est ce que les assedic vont juger mon mari quand il va se presenter devant eux
bonjour
je vous remercie de votre reponse
mes mon mari c inscrit au chomage et les assedic lui on demander de ramener la lettre de licenciement
et tous les autres papier
donc la on a le droit de pas la ramener au rdv avec pole emploie
je vous remercie de votre reponse
mes mon mari c inscrit au chomage et les assedic lui on demander de ramener la lettre de licenciement
et tous les autres papier
donc la on a le droit de pas la ramener au rdv avec pole emploie
Bonjour,
je me retrouve dans le cas aussi d'un licenciement pour faute grave, et je souhaitais savoir comment cela s'eétait passé au POLE EMPLOI/ASSEDIC quand la lettre de licenciement a été amenée?
Ont-ils posés des soucis? ont-ils la possibilité de refuser de donner droit au versement des allocations chomage dans le cadre dun licenciement pour faute grave?
Merci beaucoup de votre réponse, car je suis assez inquiète à ce sujet...
Cordialement,
je me retrouve dans le cas aussi d'un licenciement pour faute grave, et je souhaitais savoir comment cela s'eétait passé au POLE EMPLOI/ASSEDIC quand la lettre de licenciement a été amenée?
Ont-ils posés des soucis? ont-ils la possibilité de refuser de donner droit au versement des allocations chomage dans le cadre dun licenciement pour faute grave?
Merci beaucoup de votre réponse, car je suis assez inquiète à ce sujet...
Cordialement,
bonjour,
mon mari ne c'est pas inscrit au chômage car il a retrouver du travail derrière mes j'avais demander a l'anpe et il mon dit non il on pas le droit de refuser des droits au chômage mes sa dépend c quoi comme faute grave qui est mentionner sur votre lettre si c'est une faute grave dit moi se que c votre faute moi mon mari c pour vole
mon mari ne c'est pas inscrit au chômage car il a retrouver du travail derrière mes j'avais demander a l'anpe et il mon dit non il on pas le droit de refuser des droits au chômage mes sa dépend c quoi comme faute grave qui est mentionner sur votre lettre si c'est une faute grave dit moi se que c votre faute moi mon mari c pour vole
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Bonjour,
OUI ,en France tout licenciement de quelque nature qu'il soit ouvre droit au chomage.
OUI ,en France tout licenciement de quelque nature qu'il soit ouvre droit au chomage.
marylou.
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11 févr. 2011 à 17:48
11 févr. 2011 à 17:48
tt vous n'êtes pas d'accord avec j'aime tout (qui d'ailleurs à raison) mais le post date quand même de juin 2009 .. pourriez vous donner vos sources ??,
facile d'arriver sur un forum . d'écrire : faux !! mais d'où sortez vous cette ineptie ??
facile d'arriver sur un forum . d'écrire : faux !! mais d'où sortez vous cette ineptie ??
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