A l'aide rupture de contrat de travail

Bonjour, à tous

Voila mon soucis, mon emloyeur ne verse plus les salaires
Le salaire d'avril a ete payer avec un mois de retard.
Je viens d'obtenir une ordonnance de refere concernant le non paiement du mois de mai.
Dans quelque jours il sera en retard pour le paiement du mois de juin.
L entreprise va tres tres mal et il est peu probable qu elle evite la cessation de paiement.

Je souhaite rompre mon contrat au tord de l'employeur pour cela j'ai plusieurs options:

Soit je demissione profitant de l'ordonnance du CPH pour etre legitime devant les assedic, l'inconvenient c'est que theoriquement je suis alors tenu d'effectuer un preavis, ce que je souhaite eviter.

Soit je lui oppose l'inexecution et demande la resiliation au CPH, l'inconvenient c'est que le procerdure sera vraisemblablement longue et que je n'ai aucune certitude de me faire payer la periode d'inactivite.

Soit je prend acte de la rupture du contrat de travail pour faute de l'employeur, en principe dans ce cas il faut apporter au assedic le jugement de faute, dans mon cas j'ai l'ordonnance de refere qui m'accorde la provision du salaire de mai ce qui peut rendre legitime ma demarche ceci dit je serait oblige d'engager une procedure de fond au CPH pour requalifier en licenciement sans CRS.

J'aurait besoin de votre avis pour prendre une decision pour dans environ deux semaines.

Merci et bon courage a tous