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2 réponses
Il faut aller voir le médecin du travail. En fonction de vos certificat médicaux, il vous déclarera inapte à votre poste.
Et bien je me suis renseignée pour la médecine du travail : je ne peux pas avoir de RDV (même en payant la consultation). En effet, ce ne sont que les employeurs qui peuvent demander une visite médicale pour leurs employés. Etant donné que les parents employeurs pour notre corps de métier ne le font jamais, ou presque, ça veut dire qu'on n'a pas le droit à la médecine du travail. J'essaie donc pour ma part de faire intervenir la MDPH. Si vous avez d'autres "tuyaux" je veux bien les recevoir. Merci
28 juin 2009 à 16:35