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2 réponses
Votre employeur, qu'il ait changé ou non, doit vous reprendre. Vous devez toujours figurer sur le registre du personnel. Le successeur reprend l'intégralité du personnel présent ou non dans l'entreprise au moment de sa prise de fonction.
Vous ne pouvez pas vous faire licencier, mais votre employeur n'est pas tenu de vous redonner le même poste.
Vous ne pouvez pas vous faire licencier, mais votre employeur n'est pas tenu de vous redonner le même poste.
24 juin 2009 à 14:12