attestation de l'employe apres formation

Question

Bonjour,
ma femme travail depuis + de 15 ans chez le même employeur, en maison de retraite et faisait plusieurs formations dans l'année : formation de secouriste, formation hygiène, formation pour aide au levé des pensionnaires etc...
Ils ont apris qu'ils pouvaient être augmentés de plusieurs euros par mois s'ils pouvaient fournir les attestations de leurs formations effectuées durant toutes ces années. Or les organismes de formations n'ont pas toujours délivrés aux employés toutes les attestations. Après demande auprès du service du personnel, l'employeur rétorque que c'est aux l'employés de faire les démarches nécéssaires auprès de l'ensemble des organismes de formation pour demandés lesdites attestations?
L'employeur n'est-il pas dans l'obligation de conserver et de fournir ces attestations à l'ensemble des employés, même s'il doit monopolisé une personne pour en faire les recherches aux archives?
Merci de me tenir informé d'un recours possible, pour ma femme et tous ces collègues!

Kristof36 · Answer

Les centres de formations délivre deux attestation une pour l'employeur et une pour le salarié. Le plus souvent et par soucis de simplicité les attestations sont envoyé a l'employeur qui les distribue.
L'employeur n'est pas tenu d'en garder une copie mais beaucoup le font, puisque l'original est envoyé à l'OPCA pour le remboursement de la formation.

Qu'est-ce à dire · Answer

Bien sûr que si! Toute personne, employé a le droit d&#8217;avoir accès aux information qui le concerne et d&#8217;en avoir une copie si, il le demande.

A demander en recommander avec accusé de réception.

Pensez également à l&#8217;Inspection du travaille, uniquement là pour servir les salariés, du moins tant que Monsieur le Député et porte parole d&#8217;un groupe politique Lefèvre ne s&#8217;en sera pas aperçu, déjà qu&#8217;il voudrais que les personnes sous arrêt maladie continuent à travailler de chez elle, bientôt, ce serait au tour des personnes en phase terminale!

Kristof36 · Answer

Ne soyez pas si radical, l'inspection du travail est aussi là pour aiguiller les employeurs et les aider amener à bien leur mission de gestion du personnel, a condition que l'employeur en fasse la demande

Attestation de l'employe apres formation

3 réponses

Votre réponse

Discussions similaires

Newsletters