Souhaite etre licenciée

anissadenice - 6 juin 2009 à 23:26
 anissadenice - 7 juin 2009 à 22:55
Bonjour,
voilà avant de partir en congé de maternité en novembre 2007,je suis partie très fâchée contre mon employeur qui essayait par tous les moyens de me pousser a la démission (sans harcelement je précise il n avait pas trop le temps)
je lui ai dit (seulement oralement et en privé)que je ne reviendrai plus retravailler dans la société.Il ma afit comprendre que cela l arrangeait et qu il était pret a me licencier seulement si cela ne lui coutait rien...
Suite a mon conge de maternité, je me suis mise en congé parental (celui ci prend fin en 2011)
Entre temps j ai su qu'il avait recruté 1 personne pour occuper mon poste et en CDI (c est une micro entreprise donc pas de possibilité de recruter plus de 2 personnes)....
Sachant cela comment puis je retourner la situation en ma faveur afin d obtenir une indemnité transactionnelle de licenciement ? Auriez vous une lettre type ferme dans ce genre de cas a envoyer a son employeur
Merci pour toutes vos réponses.

8 réponses

joline83 Messages postés 5 Date d'inscription samedi 6 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 7 juin 2009
6 juin 2009 à 23:34
hello anissadenice il faut se présente à ton travail en disant que tu reviens travail,s il refuse faut aller à l inspection de travail mais faut pas dire que tu voulais quitter ton taff le contraire dis que t as besoin de travail car justement t as un enfant en charger et tout et tout,ton employeur il prendra une décision et il va te licencié,mais si ton congé maternité va jusqu à 2011 il faut attendre jusqu'à 2011 entre temps je pense que tu peux dire que tu reviens au travail en appelant ton manageur.... j espère t avoir aider si t as une meilleur réponse tiens nous au courent à bientôt
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joline83 Messages postés 5 Date d'inscription samedi 6 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 7 juin 2009
7 juin 2009 à 20:09
coucou de rien,mais je pense quand meme que tu dois te présenter à ton boulo, car si tu donne plus de tes nouvelles normalement tu va recevoir un courrier de licencement mais ton employeur est malin il fera rien faut que c est toi qui prenne les choses en main lol, bonne soirée
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anissadenice
7 juin 2009 à 20:02
bonjour merci pour ta réponse
je prends note de ton avis mais je t avoue que je ne souhaite plus le revoir ou me déplacer dans sa société...j aimerai vraiment trouvé une solution a l amiable mais ferme pour obtenir mon du.
merci encore.
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anissadenice
7 juin 2009 à 20:24
salut
je pense que tu as raison ....a moi d être ferme et determinée pour qu il agisse comme je le souhaite...
a+
P.S n hesite pas si tu as besoin de conseils de ton cote je serai ravie de t en fournir..si je peux biensur..
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joline83 Messages postés 5 Date d'inscription samedi 6 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 7 juin 2009
7 juin 2009 à 20:26
merci
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marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 741
7 juin 2009 à 20:30
L'employeur ne te dois rien à ce que je sache !!

De plus, tu es si j'ai bien lu en congé parentale jusqu'en 2011 ... tu a le temps ...
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anissadenice
7 juin 2009 à 20:46
oui c exact a moi d etre patiente....
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marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 741
7 juin 2009 à 20:51
Oui, tu a surtout le temps !!

De plus, tu a indiqué à ton employeur ton refus de revenir !! alors il te laissera longtemps sans revenu ... et sans licenciement !!

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anissadenice
7 juin 2009 à 22:55
merci!!!
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