Tavail de nuit et securite
fee.fil
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5 juin 2009 à 01:56
prisme social Messages postés 772 Date d'inscription mardi 2 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2010 - 5 juin 2009 à 10:54
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prisme social
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5 juin 2009 à 10:54
5 juin 2009 à 10:54
bonjour,
si vous êtes dans le cadre d'une entreprise de plus de 50 salariés, il y a sans doute un CHSCT qui peu vous aider, en effet, en tant que salarié vous disposer d'un droit de retrait si vous pensez que vos jours son e ndanger, mais là le problème c'est qu'il n'y a pas de danger imminent, seulement une possibilité (je sais c'est subtil mais les patrons ne le sont pas toujours alors on compense).
donc les DP ou le CHSCT peuvent vous aider à vous sortir de ce mauvais pas, conditions de travail potentiellement dangeureuse = mesures de l'employeur pour parer à toute éventualité.
bon courage
pas de DP = inspection du travail
si vous êtes dans le cadre d'une entreprise de plus de 50 salariés, il y a sans doute un CHSCT qui peu vous aider, en effet, en tant que salarié vous disposer d'un droit de retrait si vous pensez que vos jours son e ndanger, mais là le problème c'est qu'il n'y a pas de danger imminent, seulement une possibilité (je sais c'est subtil mais les patrons ne le sont pas toujours alors on compense).
donc les DP ou le CHSCT peuvent vous aider à vous sortir de ce mauvais pas, conditions de travail potentiellement dangeureuse = mesures de l'employeur pour parer à toute éventualité.
bon courage
pas de DP = inspection du travail
La législation juridique et financière évolue en permanence...