Cdd a terme imprécis
rom
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3 juin 2009 à 19:15
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 3 juin 2009 à 20:41
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A voir également:
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marionnette30
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3 juin 2009 à 20:41
3 juin 2009 à 20:41
Vous indiquez avoir travaillez plus de 2 jours après la fin de contrat et devoir être en CDI.
Hors, le contrats CDD à termes imprécis sont clairs, même s'il n'y a pas de durée maximale, il y 'en a une minimale à laquelle ilserait bon de se conformer avant de s'avancer dans quelconque supposition.
Concernant les deux jours de travail après contrat (2 jours seulement, pas plus)
"Le terme du contrat peut être reporté jusqu’au surlendemain du jour où le salarié remplacé reprend son poste (c.trav. Art. L 122-3-7). Cette prolongation permet au salarié remplaçant de transmettre au salarié qui retrouve son poste les instructions et consignes nécessaires à la bonne marche de l’activité de l’entreprise (circ. DRT 90-18 du 30 octobre 1990)."
Est ce que votre départ vous a été notifié? Si oui de quelle manière ?
Hors, le contrats CDD à termes imprécis sont clairs, même s'il n'y a pas de durée maximale, il y 'en a une minimale à laquelle ilserait bon de se conformer avant de s'avancer dans quelconque supposition.
Concernant les deux jours de travail après contrat (2 jours seulement, pas plus)
"Le terme du contrat peut être reporté jusqu’au surlendemain du jour où le salarié remplacé reprend son poste (c.trav. Art. L 122-3-7). Cette prolongation permet au salarié remplaçant de transmettre au salarié qui retrouve son poste les instructions et consignes nécessaires à la bonne marche de l’activité de l’entreprise (circ. DRT 90-18 du 30 octobre 1990)."
Est ce que votre départ vous a été notifié? Si oui de quelle manière ?