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Contrat

devil15 Messages postés 8 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 2 juin 2009 - 1 juin 2009 à 21:44
liouliou Messages postés 474 Date d'inscription mardi 12 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 juillet 2009 - 2 juin 2009 à 13:56
Bonjour,
mon employeur a t il le droit de m'attribuer une fonction supplementaire sans modifier mon contrat?

je suis actuellement cariste et la deuxième fonction est opérateur.

merci

3 réponses

Réponse 1 / 3
liouliou Messages postés 474 Date d'inscription mardi 12 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 juillet 2009 309
2 juin 2009 à 10:23
Bonjour,

Dans votre cas, il est préférable d'avoir un avenant avec la date de début de la nouvelle fonction supplémentaire et la decription de vos nouvelles tâches.

Cette mission est définitive ou pour une durée déterminée?
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Réponse 2 / 3
devil15 Messages postés 8 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 2 juin 2009
2 juin 2009 à 13:27
cette mission est du à la crise soit disant, mais les échos circulant dans l'entreprise nous amènent a penser que ce sera du définitif.

merci d'avance.
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Réponse 3 / 3
liouliou Messages postés 474 Date d'inscription mardi 12 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 juillet 2009 309
2 juin 2009 à 13:56
Dans ce cas il faut que les dates soient mentionnées dans votre avenant. Vous ne pouvez pas vous fier aux échos, réclamez un avenant.
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