Congé cif pour fonctionnaires

Bonjour,

Le CIF est considéré comme un temps de travail.
La première année vous serez rémunéré à hauteur de 80 à 60% de votre salaire brut antérieur.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14018

Pour les deux dernières années de formation, vous avez l'alternative du congé pour convenances personnelles.
Je n'ai pas de réponses quant aux financements.

Cordialement

je rebondis sur ce message malgré son ancienneté...
lusis comment avez vous fait pour cette formation ? l'avez vous faite ? par quels moyens?

Je suis également très curieux de savoir comment vous y êtes arrivé.

Un congé de formation professionnel pour les fonctionnaire ou Congés individuel de formation CIF pour les gens du privé. Moi j'en est fait un de 9 mois, je suis adj adm à la préfecture de police. Je l''ai demandé à mon chef de bureau avec une lettre présentant un projet bien construit.

Je suis parti apprendre l'espagnol pour devenir bilingue et faire valoir cette capacité pour interprêter si besoin... Donc j'ai démarché une école de langue privé sur séville j'ai claqué 4000 euros de ma poche pour la formation et la préfecture n'a eu qu'a me maintenir 80% de mon salaire et à me laisser partir. (et je n'avais aucune obligation de résultat quant au projet abordé si ce n'est l'obligation de transmettre une attestation de présence mensuelle).

Pour partir comme ça, il faut faire beaucoup de concession pour pouvoir assumer un style de vie avec moins de salaire... les impôts qu'on continue de payer... moi j'ai même laisser mon appartement en acceptant même la galère au retour, pour ne pas trouver d'appartement de suite. Tout ça pour ne pas devoir retirer en plus les mensualités locative... Sans ça je serai jamais parti donc a ceux qui compte en demander un, il faut penser à tout ça...

Je voulais en refaire une de 6 mois tout en restant sur paris cette fois et part correspondance (ce qui est possible car rien dans le décret ne s'y oppose), mais l'administration ne peut pas maintenir mon salaire plus de 3 mois.
Car dans un CFP c'est seulement 12 mois avec maintient de salaire que l'on peut répartir au long de sa vie professionnelle et pas un de plus. ( lol l'administration s'est protégée.
source : décret sur la formation continue tout au long de la vie article de 18 à 26 je crois... )

Pour info : si l'administration refuse, elle doit l'acter en passant par une CAP et les raisons doivent être évoquées. Elle ne peut refuser plus de deux fois consécutives. et entre chaque demande doivent s'écouler 120 jours.

Voilà en espérant que tout ce layus puisse en aider certain :)
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Bonne continuation à tous.