Valeur du point d'indice du fonctionnaire 2024 : hausse et calcul

Voici le montant du point d'indice pour le calcul du salaire d'un fonctionnaire en 2024 ainsi qu'un point sur son augmentation.

Quelle est l'augmentation du point d'indice dans la fonction publique en 2024 ?

La hausse de la valeur du point d'indice des fonctionnaires en 2024 n'est pas encore connue. Le gouvernement ne s'est pas encore exprimé sur une éventuelle revalorisation. A ce jour, il n'est donc pas possible de savoir si une hausse aura lieu. Si tel est le cas, le taux d'augmentation du point d'indice sera annoncé avant l'été 2024.

La dernière augmentation de la valeur du point d'indice des fonctionnaires est intervenue le 1er juillet 2023. La hausse était de 1,5 % à cette date. Cette revalorisation visait à tenir compte de l'inflation. Elle été officialisée par le décret n° 2023-519 du 28 juin 2023. L'ensemble des fonctionnaires était concerné, cette revalorisation entraînant mécaniquement une augmentation de 1,5 % de leur traitement de base. La hausse du point d'indice des fonctionnaires a également été complétée par une prime de pouvoir d'achat pour les agents gagnant jusqu'à 3250 € bruts par mois. Son montant était compris entre 300 et 800 €.

Le point d'indice des fonctionnaires est une valeur utilisée pour calculer le salaire brut d'un fonctionnaire. Son traitement mensuel est ainsi calculé en multipliant le point d'indice majoré par l'indice brut majoré (IM) propre à chaque fonctionnaire et défini en fonction de son échelon, son grade, son cadre d'emploi et son ancienneté. Le salaire des fonctionnaires augmente donc mécaniquement lorsque les pouvoirs publics décident de revaloriser le point d'indice des fonctionnaires. En principe, les fonctionnaires ont en outre chaque année droit à une prime : la garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA). Cette somme est une prime individuelle visant à conserver le pouvoir d'achat du fonctionnaire lorsque l'inflation augmente. Elle ne doit pas être confondue avec la hausse du point d'indice des fonctionnaires. A l'inverse du point d'indice, qui n'avait plus été revalorisé entre 2017 et 2021, la prime GIPA est, elle, augmentée tous les ans.

Quelle est la valeur du point d'indice ?

La valeur mensuelle du point d'indice correspond au montant suivant suite à sa dernière augmentation au 1er juillet 2023. Le traitement brut mensuel se calcule en multipliant ce point d'indice par son indice majoré (IM). Exemple pour un IM égal à 500, le traitement brut mensuel depuis le 1er juillet 2023 est de 500 X 4,92 = 2460 € contre un traitement de 2425 € avant la hausse du point d'indice.

Quelle est la valeur annuelle du traitement ?

Voici le tableau de l'évolution de la valeur annuelle du traitement indice 100 avec sa dernière augmentation au 1er juillet 2023.

Pour calculer un traitement brut mensuel, il faut multiplier son indice majoré par cette valeur puis diviser le résultat par 1200. Le montant de la retraite d'un fonctionnaire est aussi calculé sur la base du traitement indiciaire brut. On tient en effet compte du dernier traitement indiciaire brut des 6 derniers mois qui précèdent la date du départ en retraite.