Point d'indice du salaire des fonctionnaires

Point d'indice du salaire des fonctionnaires Voici le montant actuel du point d'indice des fonctionnaires ainsi qu'un point sur son augmentation à venir en 2022.

Qu'est-ce que le point d'indice des fonctionnaires ?

Le point d'indice des fonctionnaires est une valeur utilisée pour calculer le salaire brut d'un fonctionnaire. Son traitement mensuel est ainsi calculé en multipliant le point d'indice majoré par l’indice brut majoré propre à chaque fonctionnaire et défini en fonction de son échelon, son grade, son cadre d'emploi et son ancienneté. Le salaire des fonctionnaires augmente donc mécaniquement lorsque les pouvoirs publics décident de revaloriser le point d'indice des fonctionnaires.

Quand le point d'indice des fonctionnaires va-t-il augmenter ?

Le point d'indice des fonctionnaires va augmenter au cours du printemps 2022. Dans une intervention en date du 14 mars dernier, la Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Amélie Montchalin, a en effet annoncé une revalorisation du point d'indice avant l'été 2022 afin de tenir compte de la hausse de l'inflation. Le taux d'augmentation n'est pas encore connu : il sera annoncé au printemps, en tenant compte de l'évolution des prix à la consommation. Il s'agit d'une hausse exceptionnelle : pour rappel, le point d'indice des fonctionnaires n'a pas augmenté depuis 2017.

En principe, les fonctionnaires ont en outre chaque année droit à une prime : la garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA). Cette somme est une prime individuelle visant à conserver le pouvoir d'achat du fonctionnaire lorsque l'inflation augmente. Elle ne doit pas être confondue avec la hausse du point d'indice des fonctionnaires. A l'inverse du point d'indice, la prime GIPA est augmentée chaque année.

Quelle est la valeur du point d'indice ?

La valeur mensuelle du point d'indice majoré correspond aux montants suivants. Ce tableau sera mis à jour lors de la publication du nouvel indice au printemps 2022.

Date d'effet Valeur du point d'indice
1er février 2017 4,6860
1er juillet 2016 4,6581
1er juillet 2010 4,63
1er octobre 2009 4,61
1er juillet 2009 4,59
1er octobre 2008 4,57
1er mars 2008 4,56
1er février 2007 4,53
1er juin 2006 4,50

Le traitement brut mensuel se calcule en multipliant ce point d'indice par son indice majoré (IM). Exemple pour un IM égal à 500, le traitement brut mensuel depuis le 1er février 2017 est de 500 X 4,6860 = 2343 euros.

Quelle est la valeur annuelle du traitement ?

Voici le tableau de l'évolution de la valeur annuelle du traitement indice 100.

Date d'effet Valeur de l'indice 100
1er février 2017 5 623,23
1er juillet 2016 5 589,69
1er juillet 2010 5 556,35
1er octobre 2009 5 528,71
1er juillet 2009 5 512,17
1er octobre 2008 5 484,75
1er mars 2008 5 468,34
1er février 2007 5 441,13
1er juin 2006 5 397,95

Pour calculer un traitement brut mensuel, il faut multiplier son indice majoré par cette valeur puis diviser le résultat par 1200. Exemple pour un IM égal à 500, le traitement brut mensuel à compter du 1er février 2017 est de 500 X 5 623,23 : 1200 = 2343 euros. Le montant de la retraite d'un fonctionnaire est aussi calculé sur la base du traitement indiciaire brut. On tient en effet compte du dernier traitement indiciaire brut des 6 derniers mois qui précèdent la date du départ en retraite.

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