Age minimum pour travailler ?
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muterse06
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chocolat -
chocolat -
Bonjour,
A quel age minimum peut t'on commencer à travailler 18ans? 16ans? 14ans? et pour travailler plus tôt, des dérogations sont elles à demander?
Merci
A quel age minimum peut t'on commencer à travailler 18ans? 16ans? 14ans? et pour travailler plus tôt, des dérogations sont elles à demander?
Merci
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9 réponses
bonjour,
l'age minimum est de 16 ans, sous certaines règles à respecter:
-pas plus de 7h/ jour
-pas plus de 35h/ semaine
- 2 jours de repos consécutifs
-interdit de travailler jours fériés et dimanche
-interdit de travailler entre 21h et 6h
il en existe d'autres sur le poids maximum qu'un mineur peut porter aussi!
bonne journée
l'age minimum est de 16 ans, sous certaines règles à respecter:
-pas plus de 7h/ jour
-pas plus de 35h/ semaine
- 2 jours de repos consécutifs
-interdit de travailler jours fériés et dimanche
-interdit de travailler entre 21h et 6h
il en existe d'autres sur le poids maximum qu'un mineur peut porter aussi!
bonne journée
THIEULIN laurent
merci pour votre réponse, mon fils veut travailler pendant les vacances pour pouvoir s'acheter une moto, il a 14 ans, donc merci pour la réponse.
chocolat
Merci de ton aide .
Il y a pas vraiment une age légale ou tu peux traivailer. Tu peu traviailler maintenant si tu veux.........
La loix a just une couple de condition a suivre.
Art.84.2
Il esgt interdit à un employeur de faire effectuer, par un enfant, un travail disproportionné à
ses capacités ou susceptile de compremettre son éducation ou de nuire éa sa santé ou à son
developpement physique ou moral
Art 84.3
Il est interdit à un employeur de faire effectuer un travail par un enfant de moins de 14 ans
sans avoir, au préalable, obtenu le consentement écrit du titulaire de l'autorité parentale
sur cet enfant ou du tuteur de celui-ci.
Art 84.4
Il est interdit à un employeur de faire effectuer un travail, durant les heures de classe,
par un enfant assujetti à l'obligation de fréquentation scolaire.
Art. 84.5
Un employeur qui fait effectuer un travail par un enfant assujetti à l'obligation de
fréquentation scolaire doit faire en sorte que les heures de travail soient telles que cet
enfant puisse être à l'école durant les heures de classe.
Art. 84.6
Il est interdit à un employeur de faire effectuer un travail par un enfant, entre 23 heures,
un jour donné, et 6 heures le lendemain, sauf s'il s'agit d'un enfant qui n'est plus
assujetti à l'obligation de fréquentation scolaire ou dans le cas de la livraison de journaux
ou dans tout autre cas déterminé par règlement du gouvernement.
Art. 84.7
Un employeur qui fait effectuer un travail par un enfant doit faire en sorte que les heures
de travail soient telles, compte tenu du lieu de résidence familiale de cet enfant, que
celui-ci puisse être à cette résidence entre 23 heures, un jour donné, et 6 heures le
lendemain, sauf s'il s'agit d'un enfant qui n'est plus assujetti à l'obligation de
fréquentation scolaire ou dans les cas, circonstances, périodes ou conditions déterminés
par règlement du gouvernement.
Quelle belle protection!!!
La loix a just une couple de condition a suivre.
Art.84.2
Il esgt interdit à un employeur de faire effectuer, par un enfant, un travail disproportionné à
ses capacités ou susceptile de compremettre son éducation ou de nuire éa sa santé ou à son
developpement physique ou moral
Art 84.3
Il est interdit à un employeur de faire effectuer un travail par un enfant de moins de 14 ans
sans avoir, au préalable, obtenu le consentement écrit du titulaire de l'autorité parentale
sur cet enfant ou du tuteur de celui-ci.
Art 84.4
Il est interdit à un employeur de faire effectuer un travail, durant les heures de classe,
par un enfant assujetti à l'obligation de fréquentation scolaire.
Art. 84.5
Un employeur qui fait effectuer un travail par un enfant assujetti à l'obligation de
fréquentation scolaire doit faire en sorte que les heures de travail soient telles que cet
enfant puisse être à l'école durant les heures de classe.
Art. 84.6
Il est interdit à un employeur de faire effectuer un travail par un enfant, entre 23 heures,
un jour donné, et 6 heures le lendemain, sauf s'il s'agit d'un enfant qui n'est plus
assujetti à l'obligation de fréquentation scolaire ou dans le cas de la livraison de journaux
ou dans tout autre cas déterminé par règlement du gouvernement.
Art. 84.7
Un employeur qui fait effectuer un travail par un enfant doit faire en sorte que les heures
de travail soient telles, compte tenu du lieu de résidence familiale de cet enfant, que
celui-ci puisse être à cette résidence entre 23 heures, un jour donné, et 6 heures le
lendemain, sauf s'il s'agit d'un enfant qui n'est plus assujetti à l'obligation de
fréquentation scolaire ou dans les cas, circonstances, périodes ou conditions déterminés
par règlement du gouvernement.
Quelle belle protection!!!
bonjour,
j'ai bien lu les messages que vous avez laissé. Moi j'ai 15 et demi et je suis dans la même situation( sauf que je ne cherche pas pour cet été). Tu dis qu'on peut travailler avec l'accord de l'inspection du travail?? Est ce que tu pourrais me dire quel serait les demarches necéssaires??? Ensuite je voulais savoir, une fois que l'inspection du travail à donner son accord, quels sont les métiers qui sont à porter de mains?
merci de ta réponse.
j'ai bien lu les messages que vous avez laissé. Moi j'ai 15 et demi et je suis dans la même situation( sauf que je ne cherche pas pour cet été). Tu dis qu'on peut travailler avec l'accord de l'inspection du travail?? Est ce que tu pourrais me dire quel serait les demarches necéssaires??? Ensuite je voulais savoir, une fois que l'inspection du travail à donner son accord, quels sont les métiers qui sont à porter de mains?
merci de ta réponse.
Bonjour ; vous pouvez travailler à partir de 15ans sûr!
Il n'y a pas de déclaration spécifiques ; il suffit d'être déclaré et de respecter les conditions liées à l'âge comme cité ci dessus.
En dessous de 16 ans; il ne faut pas porter plus d'une certaine charge; pas le droit de travailler plus d'un certain nombre d'heures; vous serez payer moins aussi ...pas le droit de travailler plus d'un certain nombre de jours etc etc ...
-Si vous souhaitez plus d'infos:
1-Soit la personne qui vous embauche à certainement un comptable qui s'occupe de ça et sera vous conseiller et vous renseigner.
2- Au culo ! appelez un cabinet comptable; expliquez leur votre situation et demandez leur conseils (ils ne sont pas obliger de vous répondre; alors soyer gentil et courtois pour avoir les infos).
3-Téléphonez directement à l'inspection du travail ou à l'URSAF ils seront certainement vous renseigner.
Les forum c'est bien mais vous y trouverez tout et n'importe quoi! il est donc de votre devoir de vous renseigner directement par vous même afin d'avoir les bonnes infos pour faire les choses bien.
Allez sur les pages jaune sur internet; vous y trouverez les contactes qu'il faut joindre pour répondre à vos questions.
Un bon cou de motivation; prenez sur vous! c'est bien de vouloir travailler...le travail ça commence par ça ; se renseigner ; chercher puis trouver !
Si vous souhaitez trouver un travail à votre âge vous pouvez faire les saisons (échalotes; ramasser les pomme de terre; laver les voitures; faire du ménage; aider ... faire du jardinage etc ...)
Ce n'est pas si dure de trouver; il suffit de le vouloir!
J'ai 24 ans; j'ai une entreprise depuis 4 ans ! et j'me débrouille seul depuis mes 16 ans. Il suffit d'être dégourdi et tout roule ;)
Bon courage à vous.
Il n'y a pas de déclaration spécifiques ; il suffit d'être déclaré et de respecter les conditions liées à l'âge comme cité ci dessus.
En dessous de 16 ans; il ne faut pas porter plus d'une certaine charge; pas le droit de travailler plus d'un certain nombre d'heures; vous serez payer moins aussi ...pas le droit de travailler plus d'un certain nombre de jours etc etc ...
-Si vous souhaitez plus d'infos:
1-Soit la personne qui vous embauche à certainement un comptable qui s'occupe de ça et sera vous conseiller et vous renseigner.
2- Au culo ! appelez un cabinet comptable; expliquez leur votre situation et demandez leur conseils (ils ne sont pas obliger de vous répondre; alors soyer gentil et courtois pour avoir les infos).
3-Téléphonez directement à l'inspection du travail ou à l'URSAF ils seront certainement vous renseigner.
Les forum c'est bien mais vous y trouverez tout et n'importe quoi! il est donc de votre devoir de vous renseigner directement par vous même afin d'avoir les bonnes infos pour faire les choses bien.
Allez sur les pages jaune sur internet; vous y trouverez les contactes qu'il faut joindre pour répondre à vos questions.
Un bon cou de motivation; prenez sur vous! c'est bien de vouloir travailler...le travail ça commence par ça ; se renseigner ; chercher puis trouver !
Si vous souhaitez trouver un travail à votre âge vous pouvez faire les saisons (échalotes; ramasser les pomme de terre; laver les voitures; faire du ménage; aider ... faire du jardinage etc ...)
Ce n'est pas si dure de trouver; il suffit de le vouloir!
J'ai 24 ans; j'ai une entreprise depuis 4 ans ! et j'me débrouille seul depuis mes 16 ans. Il suffit d'être dégourdi et tout roule ;)
Bon courage à vous.
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qui peut me dire SVP a quel âge peut-on travailler (l'age min.)chez Carrefour ou GB , soitt les supermarché ???
Hey aussi ...pour trouver des p'tit boulot mettez vos annonces sur le bon coin ou vivastreat par exemple. Faites ca avec vos parents ou un adulte qui corrigera vos fautes (j'essaye de ne pas en faire... :/ je ne suis pas doué en orthographe) ; qui surveillera aussi les gens chez qui vous allez travailler. Attention aux arnaques et aux gens mal attentionné.
Le mieux est le bouche à oreille.
bref je pense en avoir assez dis pour vous aider!
Bye
Le mieux est le bouche à oreille.
bref je pense en avoir assez dis pour vous aider!
Bye
La législation juridique et financière évolue en permanence...