Conge payés
Bonjour,
je suis employeur d'une assistance materlelle depuis juillet 2007 j'ai commencé a lui payé ses congés payés 10% en juin 2008 je viens de rompre le contrat mis mai et je voulais savoir si je n'ai pas fait l'erreur de ne pas lui mettre ses congés payés la première année en sachant qu'elle n'en a pas pris et que mon contrat est basé sur 52 semaines
je suis employeur d'une assistance materlelle depuis juillet 2007 j'ai commencé a lui payé ses congés payés 10% en juin 2008 je viens de rompre le contrat mis mai et je voulais savoir si je n'ai pas fait l'erreur de ne pas lui mettre ses congés payés la première année en sachant qu'elle n'en a pas pris et que mon contrat est basé sur 52 semaines
A voir également:
- Conge payés
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Modèle demande de congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Congé de reclassement et retraite - Guide
- À combien d'heures correspond un jour de congé payé - Forum congés
1 réponse
Utilisateur anonyme
15 mai 2009 à 21:14
15 mai 2009 à 21:14
bonjour
donc vous lui payez son 13ème mois
année complète +10%= 13ème mois = hors convention
donc vous lui payez son 13ème mois
année complète +10%= 13ème mois = hors convention