Je cherche un avocat pour me guider.

Bonjour,
J'ai été embauché en janvier 2006,et j'ai été victime d'un accident en juin 2006.
J'ai été opéré a trois reprises,j'ai tenté de retourné au boulot car le morale n'était plus,mais lmon médecin me l'avait refusé.
En juin dernier je suis enfin décalré apte,je retourne le lendemain au travail et là mon poste a été attitré à mon remplacant.
La société m'a proposé un nouvel emploi,que je ne pourrais pas occupé,bref je refuse ce poste et un délai m'a été accordé ,pour faire savoir ma réponse,et dans sle cas ou je refuserais je seras licencié pour motif économique.
En fin de compte j'ai été convoquer à l'entretien préalable à l'embauche et été finalement licancié pour faute grave pour abandon de poste suite à des prises de conges a mon retour,sur les bons conseils de mon employeurs.
sur mes bulletins de paie ces absences étaient justifié de conge et arret maladie.
Ma notification de licenciemet m'a été faite le 1octobre 2008,mais mon certificat de travail allai de janvier 2006 à 18septembre 2008.
Bref,je suis dans la recherche d'une personne spécialisé pour les travailleurs reconnus handicapé.
Cordialement