Congés imposés par l'employeur
Bonjour,
habituellement ma société ferme 3 semaines l'été et une semaine à Noël. Cette année, mon employeur a décidé de nous imposer 4 semaines de congés l'été et une semaine à Noël. Cet été la société ne sera officiellement fermée que 3 semaines, mais nous avons l'obligation de prendre en plus soit la semaine précédant la fermeture estivale soit la semaine suivante.
Mon employeur a t'il le droit d'imposer les dates des 5 semaines de congés ?
Merci
habituellement ma société ferme 3 semaines l'été et une semaine à Noël. Cette année, mon employeur a décidé de nous imposer 4 semaines de congés l'été et une semaine à Noël. Cet été la société ne sera officiellement fermée que 3 semaines, mais nous avons l'obligation de prendre en plus soit la semaine précédant la fermeture estivale soit la semaine suivante.
Mon employeur a t'il le droit d'imposer les dates des 5 semaines de congés ?
Merci
3 réponses
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ContributeurOui votre employeur est libre de fermer son entreprise tant qu'il le souhaite !!
Donc de vous imposer les congés également ! -
bonjour,
pour moi, l'employeur a le dernier mot sur le choix des CP mais par contre il ne peut pas t'imposer les 5semaines, juste les 4. -
ContributeurNon je confirme il peut imposer la totalité !
Même 6 mois s'il veut !! il devra simplement rémunéré son salarié au délà de la période de congés payés !
La législation juridique et financière évolue en permanence...