suivi de conjoint... besoin de ertitudes...

Question

Bonjour, 
pour que je puisse beneficier d'indemnités pour suivre mon conjoint, 
la nature et la durée du contrat du conjoint importent-ils ?
par ex si le conjoint part pour un CDD de 2 mois, cela pose t il probleme ?
si oui faut il une durée minimum (3 mois, 6 mois, 1 an, CDD ou CDI ?)
cela n'est mentionné nulle part dans les textes que j'ai pu lire alors je me dis que cela ne compte pas...mais je me méfie qd meme.
pourriez vous me renseigner ?
Merci

spiki · Answer

Bonjour,
Démissionner pour suivre ton conjoint qui part pour un CDD de deux mois, à mon avis, ça ne va pas marcher !!!
Il faut procurer la preuve que ton conjoint part travailler ailleurs, et tu vas fournir copie d'un contrat de cdd de deux mois, voire d'une attestation de l'employeur attestant qu'il l'embauche en cdd pour une durée de 2 mois ? sincèrement, on va te rigoler au nez !!!

msieuralex · Answer

je suis d'accord mais je ne trouve pas de reglementation sur ce point. 
si 2 mois ne marche pas, alors combien faut il ? 6 mois 1 an 2 ans ???
tu comprends ce que je veux dire ?
j'espère que qqunh pourra me donner une réponse.

Suivi de conjoint... besoin de ertitudes...

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