Arret de travail
FAB
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9 mai 2009 à 17:48
spiki Messages postés 495 Date d'inscription dimanche 3 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 31 mai 2009 - 9 mai 2009 à 19:29
spiki Messages postés 495 Date d'inscription dimanche 3 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 31 mai 2009 - 9 mai 2009 à 19:29
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4 réponses
spiki
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9 mai 2009 à 18:10
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bonjour,
en effet, ça n'est pas normal... mais il n'y a pas des syndicats dans ton entreprise ?
en effet, ça n'est pas normal... mais il n'y a pas des syndicats dans ton entreprise ?
non nous ne somme que trois enployer dans l'entrepris
spiki
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9 mai 2009 à 19:12
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tu es basé sur paris ?
c'est une société de quoi ?
c'est une société de quoi ?
cet une demolition auto qui se situ en ardeche
spiki
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9 mai 2009 à 19:21
9 mai 2009 à 19:21
ah ok, donc, il faut ce qu'il veut.
tu lui adresses un courrier en recommandé en lui demandant une explication et en n'oubliant pas de mettre en copie l'inspection du travail. ça va le faire réfléchir.
tu lui adresses un courrier en recommandé en lui demandant une explication et en n'oubliant pas de mettre en copie l'inspection du travail. ça va le faire réfléchir.
merci pour ton conseil je vais donc prendre rendez avec inspection du travail lundi
spiki
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9 mai 2009 à 19:29
9 mai 2009 à 19:29
Oui, tout à fait ! tu prends rendez vous avec l'inspection du travail dès lundi et lorsque tu vas le rencontrer, n'oublie pas de lui amener tous les documents... contrat de travail, bulletins de paie de l'ancien patron ainsi que du nouveau patron... amène tout ce que tu peux as, y compris des courriers etc... comme ça, tu ne perds pas de temps à revenir pour lui remettre ce qui manquait et l'inspecteur du travail pourra réagir plus vite.
bon courage et tiens nous informés
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