Licenciement pour faire une formation
léa52
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léa52 -
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Bonjour,
je travail depuis 7 mois dans une entreprise d'ambulance en CDI, je vais rentrer en formation aide soignante bientôt.
j'ai demandé à mon patron si on pouvait changer le contract pour un mi-temps car un plein ce n'est pas possible, il ne veut pas par contre il est d'accord pour un licenciement pour retard par exemple.....
je souhaiterais savoir les étapes et si j'aurais droit au chômage?
je travail depuis 7 mois dans une entreprise d'ambulance en CDI, je vais rentrer en formation aide soignante bientôt.
j'ai demandé à mon patron si on pouvait changer le contract pour un mi-temps car un plein ce n'est pas possible, il ne veut pas par contre il est d'accord pour un licenciement pour retard par exemple.....
je souhaiterais savoir les étapes et si j'aurais droit au chômage?
A voir également:
- Licenciement pour faire une formation
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Abandonner une formation financée par pôle emploi - Forum Chômage
- Formate pour taxer client 100€ ✓ - Forum Impôts
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2 réponses
bonjour
C une pratique courante mais pas forcement légale tu va etre licencié pour faute grave ne pas confondre avec faute lourde
dans le premier cas tu touche le chomage apres deduction des congé payé et de indemnisation evantuelle en principe tu touche le chomage dans les deux mois qui suit ton licenciement
C une pratique courante mais pas forcement légale tu va etre licencié pour faute grave ne pas confondre avec faute lourde
dans le premier cas tu touche le chomage apres deduction des congé payé et de indemnisation evantuelle en principe tu touche le chomage dans les deux mois qui suit ton licenciement
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