Voilà, je suis un apprenti mineur en premiere année dans le domaine de la restauration (Service).
J'ai signé mon contrat le 22 Decembre 2008 (bon, la comptable ne m'a pas calculé mes 8jours de travail jusqu'au 01 Janvier mais pas grave)
Je voudrais prendre mes vacances en Juillet pour retourner en Guyane d'où je viens.
Donc Janvier 2009 ->2.5
Fevrier 2009 ->5
Mars 2009 ->7.5
Avril 2009 ->10
Mai 2009 ->12.5
Juin 2009 ->15
Juillet 2009 ->17.5
Je pense avoir bien compté.
Mais voilà :
Si je pars en Vacs le 16 Juillet, Je n'aurais au compteur que 15 Jours de Congés ? Ou est ce que je peux prendre mes 17.5 Jours, alors que le mois n'est pas fini?
Comme je vous l'ai dit plus haut, je suis mineur, j'ai donc droit a 48h de repos consécutif (Dimanche + Lundi)
Comment devrais-je calculer mes Jours de congés payés?
Est ce que je dois compter les Dimanches et Lundis ou pas?
Et la derniere question.
J'ai lu dans un forum que je pouvais bénéficier des " congés supp' " non rénuméré bien entendu.
Puis-je donc prendre 10 jours de congé supp en plus de mes congés payés?
Pour que je puisse totalisé 30jours de congés (dont 15 Payes)
Car je n'ai pas envie de payer mon billet d'avion 856 Euros (Oui c'est le prix pour la periode Juillet/Aout en Eco
Et devoir ne rester aupres de ma famille que 12,13 jours.
La législation juridique et financière évolue en permanence...