l'employeur peut il refuser un 80% Résolu

Question

Bonjour,
Je voudrais savoir si l'employeur peut refuser un temps partiel, ou si légalement il n'a pas le choix.
Je sais que le jour sera choisi par l'employeur, mais peut il refuser de l'accorder?
Par ailleurs c'est notre premier enfant, la CAF nous versera donc un complément pendant 6 mois. Mais peut on rester à temps partiel sans complément de la CAF jusqu'au 3 ans de l'enfant?
Merci d'avance pour vos réponses

Cornil · Accepted Answer

Bonsoir "kn1207"

S'il s'agit d'un passage à temps partiel au titre du congé parental, NON, l'employeur ne peut refuser. 
D'ailleurs c'est un peu plus subtil  pour le choix des horaires que ce que tu exposes: c'est d'un "commun accord"! 

Par ailleurs la durée du congé parental à temps partiel (3 fois 1 an renouvelable) ets totalement indépendante du versement des allocations par la CAF, qui ne concerne pas l'employeur.
Bon courage, bonne chance, et félicitations pour le pitchoun. 

Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier"  bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise  et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE  GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)

L'employeur peut il refuser un 80%

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