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1 réponse
Apparemment, la Poste avait passé à "pertes" les 300 euros dont vous faites mention. En réalimentant le compte par le virement de salaire, la poste a récupéré sa pertes antérieures. Elle en avait le droit. Puisque c'est lui qui a fait l'erreur, votre employeur doit réclamer son virement en intégralité en précisant qu'il y a erreur de sa part. Pour l'instant, ne touchez pas à ce qui reste avant que votre employeur vous donne des nouvelles.