heurs de travail non déclaré

Question

Bonjour,
je travaille depuis plus de 2 ans en cdi en tant que préparateur de commande dans un entrepot alimentaire je gagne  1500 euro par mois mais je travaille 10 h puis les jour ferié par contre sur ma fiche de paie je suis déclaré a 8 h par jour. on commence a 8h30 puis on termine a 18h ya des jour que l'on termine a 20h-21h même 22h.mais aucun changement. puis je voudrai savoir mon chef garde des produit congelé surgelé où la date de validité est passé. de plus il a acheté un tampon pour changé la date périmé des produit. que puis je faire. que sera t-il sa senction? merci

ashte · Answer

Combien de temps dure votre pause ?

mmmt · Answer

sa nous arrive que l'on a pas de pose ou juste le temps de manger 10min environ

ashte · Answer

1. Sachez que dès que votre durée de travail atteint 6 heures par jour, votre employeur vous doit une pause de 20 minutes au moins.

2. Si vous faites 10 heures par jour pendant 5 jours et sans pause, vous dépassez en plus la durée légale maximale du travail qui est de 48 heures par semaine. C'est une durée que l'employeur n'a pas le droit de dépasser.

3. De plus parfois vous dites commencer  8h30 et finir à 21h ou plus. Dans ce cas là commencez vous plus tard le ldenmain ou vos horaires sont ils identiques ?
Dans tous les cas, le droit du travail interdit de faire travailler un salarié plus de 10 heures oar jour sauf si l'entreprise a une autorisation de l'inspection du travail pour cela ou un accord collectif. Mais cela n epeut jamais dépasser 12 heures, même si l'employeur a cette dérogation.

4. Quelle est votre durée du travail sur votre contrat, est elle de 35h ? Et pour quelle rémunération (sur le contrat) ?

5. Si votre durée est de 35 ou de 39 heures, dans tous les cas les heures effectuées au delà doivent vous être payées en heures supplémentaires. J'imagine que vous n'avez pas de RTT ?

Pour la date des produits je crois que cela releve des services vétérinaires, mais la sanction pourrait etre une forte amende...

mmmt · Answer

je travaille les samedi aussi. 
les horaires sont identiques. 39h par semaine. non pas de rtt.

ashte · Answer

Votre employeur fait n'importe quoi, alors ! Vous devriez travailler maximum 10 heures par jour, avoir une pause d'au moins 20 minutes et travailler maximum 48 heures par semaine. De plus, toutes les heures au dela des 39 inscrites au contrat doivent vous etre payées avec une majoration.

Contactez vos syndicats ou l'inspection du travail de votre département en expliquant bien tous ces éléments là : durée quotidienne travaillée, absence de pause et durée hebdomadaire de + de 48h, et heures supplémentaires sans rémunération.Là vous etes exploité...

mmmt · Answer

merci

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