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Démission, préavis, CP et jours ovrés...

Ema - 30 avril 2009 à 20:47
maridunet Messages postés 859 Date d'inscription mardi 17 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 4 septembre 2010 - 1 mai 2009 à 13:59
Bonjour à tous,

Fin juillet 2009, je finirais mon préavis (démission pour mutation du conjoint) avec la dernière semaine de juillet en congés payés.
En discutant avec mon patron, je me suis aperçue qu'il compte m'enlever 6 jours de congés payés (pour des congés du 27 au 31 juillet) alors que le 31 juillet (mon dernier jour dans l'entreprise) est un vendredi.

Je suis au 35 H/semaine du lundi au vendredi.

Je ne comprends pourquoi il considère que les 5 jours du lundi au vendredi doivent être considérés comme une semaine de congés payés entière (6 jours).

Je vous remercie de vos remarques et suggestions.

Ema

2 réponses

Réponse 1 / 2
maridunet Messages postés 859 Date d'inscription mardi 17 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 4 septembre 2010 526
30 avril 2009 à 22:52
une semaine de congés payés c'est 6 jours, vous serez rémunérez 6 jours en congés payés.
0
Ema
30 avril 2009 à 23:00
Bonjour Maridunet

Je crois que tu n'as pas compris ma question.
La question est : "En sachant que je pars le vendredi au soir, doit on me compter 5 ou 6 jours de congés payés pour 5 jours pris (le vendredi étant mon dernier jour dans l entreprise)".

Merci à tous de vos réponses
0
Réponse 2 / 2
maridunet Messages postés 859 Date d'inscription mardi 17 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 4 septembre 2010 526
1 mai 2009 à 13:59
de toute façon il va te payer 35 h
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