Renseignement
Bonjour, Je travail dans une société de sécurité, je travail 151heures mensuel et j'aimerais savoir si je peux travailler dans une socièté de pompes funèbres avec un contrat de 60 heures mensuel , donc je ferais environs 210 heures par mois , es que j'ai le droit ? pour complété mon salaire . je vous remercie beaucoup.
1 réponse
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Bonsoir "père"
Non, à priori ce serait illégal, le cumul d'emplois salariés est limité à 48h sur une semaine ponctuelle et 44h en moyenne (sur 12 semaines). 44h par semaine correspondent à 191h par mois.
CT L8261-1.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
La législation juridique et financière évolue en permanence...