A voir également:
- Reprise de mon emploi apres 1 mois d arret
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Échelon 6 bourse par mois - - Etudes
- Combien d'avertissement avant radiation pole emploi - Guide
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Je n'arrive pas a reporter mon rdv pole emploi - Forum Chômage
1 réponse
Utilisateur anonyme
24 avril 2009 à 11:00
24 avril 2009 à 11:00
Bonjour,
Si à partir du moment vous avez bien envoyé votre 1er arrêt ainsi que votre prolongation dans les 48 heures cela suffit.
Sur les feuilles de sécurité sociale relatives aux arrêts maladie, le médecin note la date du début et la fin de votre absence, donc votre employeur est au courant de la date de votre reprise et nul n'est besoin de l'avertir de nouveau par un courrier.
Si vous avez bien respecté le délai de 48 heures pour envoyer vos arrêts à votre employeur, je ne vois aucune faute de votre part.
Est-il indiscret de vous demander ce qu'exactement votre employeur vous reproche ?
Cordialement
Si à partir du moment vous avez bien envoyé votre 1er arrêt ainsi que votre prolongation dans les 48 heures cela suffit.
Sur les feuilles de sécurité sociale relatives aux arrêts maladie, le médecin note la date du début et la fin de votre absence, donc votre employeur est au courant de la date de votre reprise et nul n'est besoin de l'avertir de nouveau par un courrier.
Si vous avez bien respecté le délai de 48 heures pour envoyer vos arrêts à votre employeur, je ne vois aucune faute de votre part.
Est-il indiscret de vous demander ce qu'exactement votre employeur vous reproche ?
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...