requalification de cdd en cdi

Question

Bonjour,
je suis entrée en tant interimaire chez mon employeur pour 2 mois et demi pour surcroit d'activité depuis j'ai enchainé des cdd (1 fois 6 mois,1 fois 4 mois puis un avenant de 6 mois) et toujours pour le même motif surcroit d'activité et maintenant ils vont prendre un prestataire de service pour faire notre travail car l'activité existe vraiment;pour moi et mes collègues (2) on a le sentiment de s'etre fait avoir car tous le monde nous dit que ces des cdi masqués.Est que vous pensez que nous pouvons aller au prud'homme pour que l'on nous requalifie notre cdd en cdi? Merci beaucoup pour vos réponses.

maridunet · Answer

bien sur, on ne peut pas enchainer des contrats de surcroit en surcroit.

maridunet · Answer

oui,mais avant d'aller aux prud'hommes tu devrais demander un rdv au responsable, il vaut mieux régler le problème à l'amiable.

maridunet · Answer

C'est pourtant son travail !!! alors, fonce monte ton dossier aux prud'hommes, ainsi que ton collègue. Tu as droit à une consultation gratuite avec un avocat au tribunal. Tu n'es pas obligé d'en, prendre un. Vous pouvez vous défendre seul.

Requalification de cdd en cdi

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