Disponibilité jeune enseignant
Blarf
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doris33 Messages postés 51085 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51085 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Mon amie et moi avons passé deux Capes cette année, sans la certitude cependant que nous souhaitons nous engager durablement dans le service public, mais avec l'envie de plus en plus pressante de rouler notre bosse à l'étranger.
1) Mis à part le report de stage qui reste un moyen sûr, officieusement, de flâner une année avant d'aller se mettre au service de l'esprit des jeunes, le congé sans traitement (la disponibilité) est-il envisageable pour un jeune titulaire (après une année d'enseignement par exemple)?
2) L'obtention de l'agrégation permet-elle, à cet égard, d'augmenter ses chances?
3) Le placement dans les lauréats détermine-t-il, de même, une probabilité supérieure?
4) Enfin, grosso modo, quel est le pourcentage de chances qu'un jeune titulaire obtienne une disponibilité pour convenance? (pourcentage que j'aurai la tristesse d'élever au carré pour évaluer nos chances réelles de nous voir accordée à chacun une disponibilité :( n'est-ce pas?-je ne suis pas matheux-)
5) La probabilité d'obtenir un poste à l'étranger est-elle plus réaliste, sachant que nous pouvons tous deux faire valoir une double compétence (d'ailleurs, celle-ci doit elle se justifier par l'obtention d'un concours ou celle d'un diplôme?)
En vous remerciant humblement du temps que vous accordez à la lecture de ce post et à celui que vous consacrerez à m'éclairer,
Cordialement.
Mon amie et moi avons passé deux Capes cette année, sans la certitude cependant que nous souhaitons nous engager durablement dans le service public, mais avec l'envie de plus en plus pressante de rouler notre bosse à l'étranger.
1) Mis à part le report de stage qui reste un moyen sûr, officieusement, de flâner une année avant d'aller se mettre au service de l'esprit des jeunes, le congé sans traitement (la disponibilité) est-il envisageable pour un jeune titulaire (après une année d'enseignement par exemple)?
2) L'obtention de l'agrégation permet-elle, à cet égard, d'augmenter ses chances?
3) Le placement dans les lauréats détermine-t-il, de même, une probabilité supérieure?
4) Enfin, grosso modo, quel est le pourcentage de chances qu'un jeune titulaire obtienne une disponibilité pour convenance? (pourcentage que j'aurai la tristesse d'élever au carré pour évaluer nos chances réelles de nous voir accordée à chacun une disponibilité :( n'est-ce pas?-je ne suis pas matheux-)
5) La probabilité d'obtenir un poste à l'étranger est-elle plus réaliste, sachant que nous pouvons tous deux faire valoir une double compétence (d'ailleurs, celle-ci doit elle se justifier par l'obtention d'un concours ou celle d'un diplôme?)
En vous remerciant humblement du temps que vous accordez à la lecture de ce post et à celui que vous consacrerez à m'éclairer,
Cordialement.
A voir également:
- Disponibilité enseignant
- Salaire enseignant - Accueil - Fonction publique
- Demande de disponibilité convention 66 - Forum congés
- Fonctionnaire en disponibilité et rsa - Forum CAF
- Disponibilité et RSA compatible? - Forum Aides et allocations
- Congé sabbatique - Forum congés
3 réponses
Alors, il est peut-être un peu tard, mais j'ai vu que tu n'as pas eu de réponse, du coup je te fais part de mon expérience perso.
Je suis certifiée et à la fin de ma 1° année de titulaire, j'ai demandé une disponibilité pour études qui m'a été accordée sans difficulté (je souhaitais faire un master mais j'avais aussi précisé que je voulais partir à l'étranger). Cependant, l'année suivante la prolongation a été refusée. Ce n'est donc pas systématique (sauf si c'est de droit).
Il semble qu'il n'y ait pas de bonification par rapport aux notes, classements, certif/agreg...
Apparemment le rectorat examine ta demande (il faut faire une lettre) et accorde ou non la dispo en fonction des possibilités de remplacements.. et de leur bon vouloir, je pense. Ils m'ont dit la 2° année qu'il n'y avait pas suffisamment d'agents TZR sur ma zone.
Il existe plusieurs types de disponibilité. Voici, en gros le fonctionnement:
-d'office
Lorsque l’enseignant a épuisé ses droits statutaires à congés maladie, s’il ne peut être procédé à son reclassement
-à la demande, sous réserve des nécessités du service
Pour études (renouvelable 2x un an), ou pour convenance personnelle (jusqu'à 10 ans je crois)
-de droit (accordé systématiquement)
Pour suivre un conjoint, lui donner des soins, élever un enfant <8ans...
Le mieux est de regarder dans iprof ("les guides" ou bien "vos perspectives>cessation de fonctions>dispo").
Evidemment on ne touche plus rien pendant 1 an et on perd son poste, donc quand on revient on reste ds la même académie mais on doit refaire des voeux.
Le détachement c'est autre chose. Je suis en train de me renseigner... ça a l'ait plus complexe.
Une bonne solution aussi pour voyager est le temps partiel annualisé (mon cas cette année).
Par exemple, si vous choisissez un 50% annualisé, vous travaillez à temps plein, mais seulement 5 mois sur les 10 que compte l'année scolaire. Et on peut choisir de faire le début d'anné ou la fin.
Le salaire est lissé, donc on perçoit 50% de la paye sur 12 mois.
On peut choisir d'autres quotités : 60, 70, 80, 85, 90%. Qui s'ils sont annualisées correspondent à 6, 7, 8, 9 mois!
Je suis certifiée et à la fin de ma 1° année de titulaire, j'ai demandé une disponibilité pour études qui m'a été accordée sans difficulté (je souhaitais faire un master mais j'avais aussi précisé que je voulais partir à l'étranger). Cependant, l'année suivante la prolongation a été refusée. Ce n'est donc pas systématique (sauf si c'est de droit).
Il semble qu'il n'y ait pas de bonification par rapport aux notes, classements, certif/agreg...
Apparemment le rectorat examine ta demande (il faut faire une lettre) et accorde ou non la dispo en fonction des possibilités de remplacements.. et de leur bon vouloir, je pense. Ils m'ont dit la 2° année qu'il n'y avait pas suffisamment d'agents TZR sur ma zone.
Il existe plusieurs types de disponibilité. Voici, en gros le fonctionnement:
-d'office
Lorsque l’enseignant a épuisé ses droits statutaires à congés maladie, s’il ne peut être procédé à son reclassement
-à la demande, sous réserve des nécessités du service
Pour études (renouvelable 2x un an), ou pour convenance personnelle (jusqu'à 10 ans je crois)
-de droit (accordé systématiquement)
Pour suivre un conjoint, lui donner des soins, élever un enfant <8ans...
Le mieux est de regarder dans iprof ("les guides" ou bien "vos perspectives>cessation de fonctions>dispo").
Evidemment on ne touche plus rien pendant 1 an et on perd son poste, donc quand on revient on reste ds la même académie mais on doit refaire des voeux.
Le détachement c'est autre chose. Je suis en train de me renseigner... ça a l'ait plus complexe.
Une bonne solution aussi pour voyager est le temps partiel annualisé (mon cas cette année).
Par exemple, si vous choisissez un 50% annualisé, vous travaillez à temps plein, mais seulement 5 mois sur les 10 que compte l'année scolaire. Et on peut choisir de faire le début d'anné ou la fin.
Le salaire est lissé, donc on perçoit 50% de la paye sur 12 mois.
On peut choisir d'autres quotités : 60, 70, 80, 85, 90%. Qui s'ils sont annualisées correspondent à 6, 7, 8, 9 mois!
Bonjour blarf
je me pose les mêmes questions que toi.
Est-ce que tu as réussi à avoir plus de renseignements, si oui pourrais-tu me les communiquer?
Merci.
je me pose les mêmes questions que toi.
Est-ce que tu as réussi à avoir plus de renseignements, si oui pourrais-tu me les communiquer?
Merci.
Je souhaiterais partir travailler à l'étranger avec mon ami, qui est lui logisticien.
Dans l'idéal j'aurais voulu terminer mes études (j'ai actuellement un master 1 et je compte passer les concours l'année prochaine), avoir un diplôme, et ensuite voyager, profiter de ma jeunesse, avant de travailler pour de bon pour l'éducation nationale en France.
D'après le lien que tu m'as envoyé, il faudrait donc que je reste encore 5 ans en France (préparation au concours+stage+ 3 ans d'enseignement) ! C'est beaucoup trop long !
Je me dis maintenant que le concours d'enseignement dans le privé est peut être la solution; en effet d'après mes recherches, cela consisterait en l'obtention du concours et validation du stage, mais plus de mutation obligatoire l'année suivante, c'est-à-dire l'occasion pour moi de filer à l'étranger !
Et toi, comptes-tu attendre encore une paire d'années ?
Dans l'idéal j'aurais voulu terminer mes études (j'ai actuellement un master 1 et je compte passer les concours l'année prochaine), avoir un diplôme, et ensuite voyager, profiter de ma jeunesse, avant de travailler pour de bon pour l'éducation nationale en France.
D'après le lien que tu m'as envoyé, il faudrait donc que je reste encore 5 ans en France (préparation au concours+stage+ 3 ans d'enseignement) ! C'est beaucoup trop long !
Je me dis maintenant que le concours d'enseignement dans le privé est peut être la solution; en effet d'après mes recherches, cela consisterait en l'obtention du concours et validation du stage, mais plus de mutation obligatoire l'année suivante, c'est-à-dire l'occasion pour moi de filer à l'étranger !
Et toi, comptes-tu attendre encore une paire d'années ?
En effet, le privé semble être une bonne solution.
Nous y avons beaucoup pensé avec mon amie, mais nous avons finalement décidé que deux mois consécutifs de voyages par an, à la fin d'une année d'enseignement et l'assurance d'avoir un travail constituaient finalement un bon compromis.
De plus, 98% des établissements privés étant catholiques, il s'agit d'être aussi en paix avec la perspective éducative offerte par l'Eglise (même si nous n'ignorons pas que l'école privé n'est pas le Saint-Siège), ce qui n'est pas notre cas dans tous les domaines de l'education.
C'est difficile de jauger son besoin de voyages quand on a jamais voyagé plus de trois semaines (à l'issue desquelles nous étions toujours heureux de retrouver notre belle côte méditerranéenne et notre bon pâté français) : à quel point sommes-nous franchouillard? Plus que la question du statut et de l'avenir professionnel, c'est à celle-ci qu'il faut à mon avis donner une réponse claire.
Souhaitons-nous de trouver celle qui nous correspond, dans tous les cas!
Nous y avons beaucoup pensé avec mon amie, mais nous avons finalement décidé que deux mois consécutifs de voyages par an, à la fin d'une année d'enseignement et l'assurance d'avoir un travail constituaient finalement un bon compromis.
De plus, 98% des établissements privés étant catholiques, il s'agit d'être aussi en paix avec la perspective éducative offerte par l'Eglise (même si nous n'ignorons pas que l'école privé n'est pas le Saint-Siège), ce qui n'est pas notre cas dans tous les domaines de l'education.
C'est difficile de jauger son besoin de voyages quand on a jamais voyagé plus de trois semaines (à l'issue desquelles nous étions toujours heureux de retrouver notre belle côte méditerranéenne et notre bon pâté français) : à quel point sommes-nous franchouillard? Plus que la question du statut et de l'avenir professionnel, c'est à celle-ci qu'il faut à mon avis donner une réponse claire.
Souhaitons-nous de trouver celle qui nous correspond, dans tous les cas!
Bonjour Lisbeth,
Non je n'ai pas d'information supplémentaire, m'étant rabattu sur la simple possibilité du report de stage.
Je pense qu'un meilleur placement au CAPES ne sert qu'en tant qu'il permet d'accumuler davantage de points, tout comme l'obtention de l'agrégation. Il reste que les enseignants en poste depuis plusieurs années déposent des candidatures qui font montre de plus de points, et qui ont donc plus de chances d'être sélectionnées. En clair, il doit falloir avoir une quintuple compétence et une première place à l'agrégation pour partir les toutes premières années!
J'en suis en ce moment aux questions complexes concernant les affectations pour l'année de stage et l'année de titularisation, ce qui ne réclame pas moins de déchiffrage!
Non je n'ai pas d'information supplémentaire, m'étant rabattu sur la simple possibilité du report de stage.
Je pense qu'un meilleur placement au CAPES ne sert qu'en tant qu'il permet d'accumuler davantage de points, tout comme l'obtention de l'agrégation. Il reste que les enseignants en poste depuis plusieurs années déposent des candidatures qui font montre de plus de points, et qui ont donc plus de chances d'être sélectionnées. En clair, il doit falloir avoir une quintuple compétence et une première place à l'agrégation pour partir les toutes premières années!
J'en suis en ce moment aux questions complexes concernant les affectations pour l'année de stage et l'année de titularisation, ce qui ne réclame pas moins de déchiffrage!
Bonjour,
Enfin qqn ds le meme cas que moi!!
je veux en effet partir à l'étranger pour un an.
je passe mon capes cette année et si je l'obtiens je voudrais faire une année de report de stage mais avec toutes les reformes actuelles, j'arrive pas à savoir si à la rentrée 2010 je devrais ds ce cas là refaire un master 2!!
en ce qui concerne la disponibilité, ca m'intéresse car je passe le capes ds le privée et si je ne peux pas faire mon année de report , je demanderai une année de disponibilité.
où avez vous eu les info sur les demandes de disponibilités ds le privée? au bout de combien d'années peut-on la demander?
j'espere avoir une reponse!!
Stéphanie
Enfin qqn ds le meme cas que moi!!
je veux en effet partir à l'étranger pour un an.
je passe mon capes cette année et si je l'obtiens je voudrais faire une année de report de stage mais avec toutes les reformes actuelles, j'arrive pas à savoir si à la rentrée 2010 je devrais ds ce cas là refaire un master 2!!
en ce qui concerne la disponibilité, ca m'intéresse car je passe le capes ds le privée et si je ne peux pas faire mon année de report , je demanderai une année de disponibilité.
où avez vous eu les info sur les demandes de disponibilités ds le privée? au bout de combien d'années peut-on la demander?
j'espere avoir une reponse!!
Stéphanie
Bonjour,
Je suis, depuis le mois de septembre, professeur de lettres classiques (certifiée session 2014) stagiaire, c'est-à-dire que je serai normalement titularisée à la fin de cette année. Mon ami étant australien, j'aimerais demander une année de disponibilité pour aller vivre là-bas l'an prochain. Il s'agit donc d'une demande de disponibilité pour convenances personnelles. Savez-vous à quelles dates les démarches doivent être faites, et quelles sont les chances que ma demande soit acceptée ? Quelles activités professionnelles est-il possible d'exercer pendant une année de disponibilité ? J'aimerais trouver un travail dans l'enseignement là-bas.
Si quelqu'un a une expérience similaire à partager, je serai heureuse d'avoir son témoignage !
Merci
Je suis, depuis le mois de septembre, professeur de lettres classiques (certifiée session 2014) stagiaire, c'est-à-dire que je serai normalement titularisée à la fin de cette année. Mon ami étant australien, j'aimerais demander une année de disponibilité pour aller vivre là-bas l'an prochain. Il s'agit donc d'une demande de disponibilité pour convenances personnelles. Savez-vous à quelles dates les démarches doivent être faites, et quelles sont les chances que ma demande soit acceptée ? Quelles activités professionnelles est-il possible d'exercer pendant une année de disponibilité ? J'aimerais trouver un travail dans l'enseignement là-bas.
Si quelqu'un a une expérience similaire à partager, je serai heureuse d'avoir son témoignage !
Merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je suis super intéressée par ce que tu dis... je suis stagiaire à la rentrée, après avoir passé une année au Canada en report de stage, et je n'ai qu'une envie, me reprendre une année de dispo dès que possible pour voyager à nouveau, vers la Nouvelle Zélande..=)
J'étais inquiète parce que j'aimerais voyager dans 2 ans, et pas dans 5... et on m'avait dit que l'année de dispo n'était que très rarement accordée les 4 premières années... alors je regardais déjà comment démissioner, pour anticiper...
Quel genre de lettre as-tu fait? J'aimerais connaitre ton truc pour avoir une année de dispo assez rapidement aussi, parce que c'est exactement ce que j'aimerais faire.. =)
Et le temps partiel annualisé, je ne connaissais pas!!! C'est génial!!! C'est une excellente chose à savoir en tout cas! Comment tu as fait pour l'avoir? C'est un choix qu'on peut faire dans ses voeux??
Vraiment, merci pour ton message, il m'a remonté le moral =)
Donc, si tu veux bien dire en gros ce que t'avais mis dans ta lettre, ce serait super!
Merci d'avance, et bonne continuation ;-)
Je suis actuellement prof stagiaire et je souhaite prendre une dispo à la rentrée de septembre 2011 pour partir au Canada. Le hic, c'est que j'ai entendu dire aujourd'hui que les stagiaires ne pouvaient pas faire de demande de dispo... INFO ou INTOX???
Merci d'avance pour vos réponses!
Il doit être un peu trop tard pour 2001 maintenant que les dossier de mutations sont faits?