Bonjour,
Une salariée a été convoquée pour un entretien préalable de licenciement mais depuis elle est en arrêt maladie et n'a pas été cherché sa lettre recommandée. Puis-je tout de même le licencier ?
2 réponses
Votes
Date
Date décroissante
droopy75
Bonjour,
Normalement oui sauf si votre convention collective l'interdit.