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1 réponse
Bonjour "vinah86"
Non, désolé tu ne drvrais pas avoir droit à indemnisation chômage.
Seules les "démissions" pour suivre une formation d'un contrat aidé (CIE, emploi-jeunes, etc..) sont admises par l'aSSEDIC comme démission légitime.
Voir http://info.assedic.fr/unijuridis/index.php?adresse=%2Fntc%2FDemandeurs%20demploi%2FSituations%20particuli%E8res%2Fntca24.xml&chemin=%2Fntc%2Fntca24.xml&idPage=613c60a49d14d9d1964862326736af88
Il aurait été préférable d'essayer de conclure une rupture amiable de ce CDD plutôt que de le rompre (d'ailleurs illégalement). L'employeur a sans doute coché sur l'attestation ASSEDIC "rupture anticipée d'un CDD à l'initiative du salarié", ce qui est une case "disqualifiante".
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
Non, désolé tu ne drvrais pas avoir droit à indemnisation chômage.
Seules les "démissions" pour suivre une formation d'un contrat aidé (CIE, emploi-jeunes, etc..) sont admises par l'aSSEDIC comme démission légitime.
Voir http://info.assedic.fr/unijuridis/index.php?adresse=%2Fntc%2FDemandeurs%20demploi%2FSituations%20particuli%E8res%2Fntca24.xml&chemin=%2Fntc%2Fntca24.xml&idPage=613c60a49d14d9d1964862326736af88
Il aurait été préférable d'essayer de conclure une rupture amiable de ce CDD plutôt que de le rompre (d'ailleurs illégalement). L'employeur a sans doute coché sur l'attestation ASSEDIC "rupture anticipée d'un CDD à l'initiative du salarié", ce qui est une case "disqualifiante".
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
14 avril 2009 à 18:25
Je vais effectivement aller sur le lien que tu m'as communiqué.
En revanche, pourquoi qualifies-tu ma démission d'illégale?
J'ai fait une lettre remise en "mains propres"e et j'ai effectué mon préavis...
A moins que tu parlais d'autres choses.
En tout cas merci
Je vais m'informer de suite