Renseignement
sali
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25 mars 2009 à 20:21
costari Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 25 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 26 mars 2009 - 26 mars 2009 à 08:50
costari Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 25 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 26 mars 2009 - 26 mars 2009 à 08:50
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1 réponse
Utilisateur anonyme
25 mars 2009 à 21:39
25 mars 2009 à 21:39
envoyez immédiatement une lettre recommandée à votre employeur, pour revenir sur votre "décision" en déclarant que votre consentement est nul !
d'après ce que vous dites, il y a dol. (vous le préciserez dans votre lettre)
d'après ce que vous dites, il y a dol. (vous le préciserez dans votre lettre)
26 mars 2009 à 08:50