CONDITIONS CDD DE REMPLACEMENT

SPIDDI - 24 mars 2009 à 19:03
 Utilisateur anonyme - 24 mars 2009 à 21:57
Bonjour,

Je suis actuellement en congés parentale enfant malade. La personne qui me remplace a été reruté en CDD de remplacement mais avec un salaire et un coefficient supérieur (nous avons le même niveau d'étude et la même expérience professionnelle). Puis-je à mon retour exiger d'être aux mêmes conditions. merci

2 réponses

Utilisateur anonyme
24 mars 2009 à 20:05
exiger, non
négocier, oui
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Merci mais ils sont pas trop réceptifs...mais si j'ai la loi de mon côté je pourrais plus facilement insiter.
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Utilisateur anonyme
24 mars 2009 à 21:57
la loi vous permet effectivement d'exiger de reprendre le travail à vos conditions antérieures, avant votre congé. :-)

avez-vous pensé à regarder votre convention collective ? (grille salaire,...)
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