Renseignement
nadou
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maggie24 Messages postés 2046 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
maggie24 Messages postés 2046 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je suis en restauration j ai un contrat de 39 h depuis septembre 2008 mon patron veut me mettre a 35h je suis obliger de signer ? je n'ai qu'un jour et demi de repos part semaine , en plus il y a que moi qui signe la feuille d'heure ,je né pas passer de visite médicale d'embauche , je veut pas rester dans se travail mais comme sais un cdi je ne sais pas comment faire pour partir . merci
je suis en restauration j ai un contrat de 39 h depuis septembre 2008 mon patron veut me mettre a 35h je suis obliger de signer ? je n'ai qu'un jour et demi de repos part semaine , en plus il y a que moi qui signe la feuille d'heure ,je né pas passer de visite médicale d'embauche , je veut pas rester dans se travail mais comme sais un cdi je ne sais pas comment faire pour partir . merci
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1 réponse
Pour partir de votre emploi, pas 36 solutions, il faut démissioner. Mais là, aucune possibilité de prétendre aux ASSEDIC pendant 4 à 6 mois (je ne sais plus le délai exact).
OU vous arranger pour un licenciement à l'amiable; vous pouvez jouer sur le fait que vous n'avez pas passé de visite médicale (c'est OBLIGATOIRE). Mais attendez d'avoir plus de réponse avant d'essayer le licenciement, je
ne voudrai pas dire de bétise; attendez que l'on vous confirme.
N'est-il pas mieux de passer au 35h??
OU vous arranger pour un licenciement à l'amiable; vous pouvez jouer sur le fait que vous n'avez pas passé de visite médicale (c'est OBLIGATOIRE). Mais attendez d'avoir plus de réponse avant d'essayer le licenciement, je
ne voudrai pas dire de bétise; attendez que l'on vous confirme.
N'est-il pas mieux de passer au 35h??
La législation juridique et financière évolue en permanence...