Aggresin Physique Et verbale D un Collegue
dimaloudio
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CHASSEUR DE PAC Messages postés 6 Statut Membre -
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Bonjour,
Voillas Ce Jeudi 12 mars lors de mon poste de travail de 13h a 21h . J ai ete victime d un exces de colere d un collegue vers 20h30 devant temoin alors que celui ci devait prendre son postea 21h , car il travail de nuit .
De la il ma fait une remarque sur mon travail de la je n ai pas eu le temps de lui repondre qu il c est literalement jette sur moi pour mes bloque contre un convoyeur en me tenant par le coup . Puis m insultat de tout le non .
Moi je garde mon sang froid en me disant que je suis dans mes heures de travaille .
De la je voudrait prevenir mes responsable de cette apptitude . Et j aimerais connaitre qu elle texte de loi je pourrais motifier par rapport a cet affaire .
Merci de votre aide
Voillas Ce Jeudi 12 mars lors de mon poste de travail de 13h a 21h . J ai ete victime d un exces de colere d un collegue vers 20h30 devant temoin alors que celui ci devait prendre son postea 21h , car il travail de nuit .
De la il ma fait une remarque sur mon travail de la je n ai pas eu le temps de lui repondre qu il c est literalement jette sur moi pour mes bloque contre un convoyeur en me tenant par le coup . Puis m insultat de tout le non .
Moi je garde mon sang froid en me disant que je suis dans mes heures de travaille .
De la je voudrait prevenir mes responsable de cette apptitude . Et j aimerais connaitre qu elle texte de loi je pourrais motifier par rapport a cet affaire .
Merci de votre aide
A voir également:
- Aggresin Physique Et verbale D un Collegue
- Lettre pour signaler un comportement irrespectueux d'un collègue - Guide
- Mes collegues ont eu une prime et pas moi - Guide
- Exemple de plainte pour agression physique et verbale pdf - Guide
- Une collègue me surveille au travail - Forum salariés
- Lettre pour dénoncer un collègue qui ne travaille pas ✓ - Forum salariés
1 réponse
bonjour,
Vous avez une seul solution légale, c'est de porter plainte au commissariat.
Si non vous le choppez en dehors du travail ou vous mettez un contrat sur sa tête.
l'une est sans risque, l'autre peu à tout moment se retourner contre vous.
Mais au faite, pourquoi a t-il fait ça?
@+
Vous avez une seul solution légale, c'est de porter plainte au commissariat.
Si non vous le choppez en dehors du travail ou vous mettez un contrat sur sa tête.
l'une est sans risque, l'autre peu à tout moment se retourner contre vous.
Mais au faite, pourquoi a t-il fait ça?
@+
CHASSEUR DE PAC
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jeannine t curieusse
La législation juridique et financière évolue en permanence...